Blog Insuffle : Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Tout Intelligence collective Codir Management Dirigeants Facilitation Ateliers collaboratifs Séminaire Transformation
Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble
Dernier article Dirigeants

Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble

Lire l'article
La RSE en 2025 : comment l’intelligence collective transforme l’engagement des entreprises
Intelligence collective

La RSE en 2025 : comment l’intelligence collective transforme l’engagement des entreprises

Lire l'article
Réunionite en entreprise : pourquoi on passe notre vie en réunion (et comment arrêter)
Réunions

Réunionite en entreprise : pourquoi on passe notre vie en réunion (et comment arrêter)

Lire l'article
Découvrez l’intelligence collective : levier de performance en entreprise
Intelligence collective

Découvrez l’intelligence collective : levier de performance en entreprise

Lire l'article
La peur de l’incompétence collective : pourquoi vos équipes n’osent plus innover
Intelligence collective

La peur de l’incompétence collective : pourquoi vos équipes n’osent plus innover

Lire l'article
Atelier collaboratif : les questions à se poser avant
Animation

Atelier collaboratif : les questions à se poser avant

Lire l'article
Facilitation en entreprise : ce qu’un facilitateur fait vraiment
Facilitation

Facilitation en entreprise : ce qu’un facilitateur fait vraiment

Lire l'article

CODIR en silos : les signes d’un comité de direction cloisonné

Un directeur commercial qui défend ses chiffres, un directeur technique qui protège ses délais, un DAF qui verrouille son budget. Chacun compétent, chacun sérieux, chacun dans son couloir. En comité de direction, tout le monde présente, personne ne se questionne vraiment, et les sujets transverses restent orphelins. Le comité de direction fonctionne alors en silos, […]

Yoan Lureault
07 Juil 2026 15 min

Décisions CODIR qui ne tiennent pas : agir

La réunion s’est bien passée. Un sujet a été tranché, chacun a hoché la tête, le compte rendu est parti. Trois semaines plus tard, le même point revient à l’ordre du jour du CODIR, comme si rien n’avait été décidé. Deux directeurs ont compris deux choses différentes. Personne ne sait vraiment qui devait agir. Et […]

Yoan Lureault
06 Juil 2026 15 min

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Vous êtes DRH, et vous voyez ce que votre comité de direction ne voit plus. Les mêmes sujets qui reviennent d’un CODIR à l’autre. Des décisions prises un jeudi, oubliées le lundi. Une tension entre deux directeurs que personne ne nomme. Vous savez qu’un séminaire de direction bien mené changerait la donne. Reste le plus […]

Yoan Lureault
01 Juil 2026 18 min

Gérer les tensions dans un CODIR : 7 leviers concrets

Votre Codir est sous tension ? Non-dits, incompréhensions, conflits latents... Voici 5 techniques très concrètes pour apaiser l’ambiance, restaurer la confiance et retrouver une dynamique collective saine.

Yoan Lureault
26 Juin 2026 13 min

Quand les processus tuent l’entreprise : 5 pièges et 3 solutions

Management & organisation Une bonne idée surgit en réunion de direction. En quelques jours, elle se retrouve enfermée dans un diagramme de flux, une fiche de validation et trois niveaux d’approbation. L’élan retombe. C’est le paradoxe que vivent beaucoup de dirigeants de PME et d’ETI : on met en place des processus pour gagner du […]

Yoan Lureault
02 Juin 2026 14 min