Blog facilitation & intelligence collective

Tout Intelligence collective Management Codir Ateliers collaboratifs Facilitation Séminaire Dirigeants Equipe

Dernier article Excellence Décisionnelle

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Vous travaillez dans un secteur qui n’a pas bougé depuis trente ans. Les process datent d’avant l’euro, les outils ont à peine changé, et dès que vous proposez autre chose, on vous regarde comme si vous vouliez mettre le feu au bâtiment. « On a toujours fait comme ça. » « Ça ne marchera jamais ici. » « Les clients […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 1 septembre 2026

Séminaire

Séminaire en finance : banque, assurance et la peur du désordre

La finance aime le contrôle. La facilitation propose l'incertitude. Ce paradoxe est exactement ce qui fait avancer les équipes bancaires et assurantielles.

Lire l'article

Yoan Lureault · 27 avril 2026

Ateliers collaboratifs

Mode participatif ou collaboratif : la vraie différence

Découvrez les différences fondamentales entre le mode participatif et collaboratif en entreprise. Apprenez à choisir la meilleure approche pour votre organisation.

Lire l'article

Yoan Lureault · 10 juin 2026

Intelligence collective

8 raisons d’organiser un séminaire pour un CODIR

Votre comité de direction se réunit chaque semaine. Les mêmes visages, le même tour de table, les mêmes sujets qui reviennent sans jamais se trancher. Vous sentez que quelque chose ne tourne pas rond, sans réussir à mettre un mot dessus. C’est souvent là que revient l’idée d’un séminaire pour un CODIR, deux jours au […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 11 avril 2024

Codir

Le syndrome du CODIR omniscient : quand votre intelligence collective s’arrête au 7ème étage

Un manager réunit son équipe. Il veut « instaurer une culture du feedback ». Il lance un tour de table. Silence poli, deux ou trois retours convenus, personne ne dit ce qui coince vraiment. Trois semaines plus tard, les mêmes tensions ressortent en aparté, à la machine à café. Le feedback en équipe échoue rarement […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 3 juillet 2026

Ateliers collaboratifs

DMAIC : la démarche structurée pour résoudre les problèmes en entreprise avec l’intelligence collective

Aujourd’hui, nous allons parler de la démarche DMAIC, une démarche éprouvée pour résoudre les problèmes complexes dans les entreprises. Nous verrons également comment l’intelligence collective et les ateliers collaboratifs peuvent améliorer cette démarche. Qu’est-ce que la démarche DMAIC ? DMAIC est l’acronyme de Define, Measure, Analyze, Improve et Control, soit en français : Définir, Mesurer, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 18 mars 2023

Dirigeants

CODIR en mode automatique : sortir de la zone de confort

Votre comité de direction se réunit chaque semaine. L’ordre du jour est prêt, les points s’enchaînent, les décisions se prennent, le compte rendu part dans les temps. Rien ne coince. Et pourtant, quelque chose vous dérange sans que vous sachiez le nommer. Les mêmes sujets reviennent sous des habits différents. Les débats manquent de tension. […]

Lire l'article

alanc · 8 juillet 2026

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Séminaire en finance : banque, assurance et la peur du désordre

Mode participatif ou collaboratif : la vraie différence

8 raisons d’organiser un séminaire pour un CODIR

Le syndrome du CODIR omniscient : quand votre intelligence collective s’arrête au 7ème étage

DMAIC : la démarche structurée pour résoudre les problèmes en entreprise avec l’intelligence collective

CODIR en mode automatique : sortir de la zone de confort

Aucun article dans cette rubrique

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Réussir un atelier d’intelligence collective : la méthode

Comment maximiser l’impact des séminaires grâce à l’intelligence collective ?

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Séminaire en finance : banque, assurance et la peur du désordre

Mode participatif ou collaboratif : la vraie différence

8 raisons d’organiser un séminaire pour un CODIR

Le syndrome du CODIR omniscient : quand votre intelligence collective s’arrête au 7ème étage

DMAIC : la démarche structurée pour résoudre les problèmes en entreprise avec l’intelligence collective

CODIR en mode automatique : sortir de la zone de confort

Aucun article dans cette rubrique