Team building en Normandie. Celui dont il reste quelque chose le lundi.
Une journée où votre équipe arrête de faire tourner la boutique et se remet à se parler pour de vrai. Le soir, elle repart avec une fresque qu'elle a dessinée, un plan d'action daté, et ses propres règles de fonctionnement.
Dès 2 500 € HT la journée. Matériel et déplacement compris, dans les cinq départements normands.
Un team building en Normandie qui sert à quelque chose, ça donne quoi ?
Une journée qui produit quelque chose que l'équipe garde et utilise. Pas une photo de groupe : un plan d'action daté avec un nom en face de chaque ligne, et des règles de fonctionnement que l'équipe a écrites elle-même. Chez Insuffle, ce format s'appelle La Fresque du Futur Désiré®. Il tient en une journée, pour 8 à 30 personnes, partout en Normandie.
Team building, au sens littéral : construire une équipe. Pas passer un bon moment ensemble, même si la journée est vivante. Construire.
La fresque est un moyen, pas une finalité. C'est la trace visible de ce qui s'est joué dans la pièce. On ne vend pas un dessin, on vend une équipe qui recommence à se dire les choses.
Pourquoi vous cherchez
Ce que ça vous coûte déjà.
Les réunions qui tournent en rond, semaine après semaine.
Les décisions prises trois fois, parce qu'elles n'ont jamais vraiment été prises.
Les sujets que tout le monde connaît et que personne ne pose sur la table.
Des gens qui se croisent depuis six ans sans savoir sur quoi travaille l'autre.
Une journée d'accrobranche ne règle aucun de ces quatre points.
Elle les met en pause.
On n'a rien contre le karting. Ça fait du bien, et parfois c'est exactement ce qu'il faut. Mais ça ne parle pas de votre travail, donc ça ne change rien à votre travail.
Le format
La Fresque du Futur Désiré®
en quatre temps.
Personne ne vient vous expliquer votre métier. L'équipe travaille toute la journée sur sa propre situation, et la fresque se construit au fur et à mesure.
Où on en est vraiment
On pose la réalité de l'équipe sans langue de bois. C'est le moment où les choses se disent, y compris celles qu'on évite depuis des mois.
Où on veut aller
L'équipe formule le futur qu'elle veut, dans ses mots. C'est là que la fresque commence à exister.
Comment on s'y prend
Les règles de fonctionnement, écrites par l'équipe. Pas par le facilitateur, pas par la direction.
Ce qu'on fait dès lundi
Un plan d'action daté, avec un nom en face de chaque ligne. Pas une liste d'intentions.
Il y a du jeu dedans
Un vrai moment de jeu est intégré à la journée. Pas un brise-glace de séminaire : un vrai jeu. Lequel se décide au cadrage, selon le groupe. Si le lieu s'y prête, une séquence se fait dehors.
Pas de programme sur étagère
Ce qui se passe est fixe. La façon d'y arriver se construit avec vous au cadrage, à partir de la situation réelle de l'équipe. Ce n'est pas un manque de programme : c'est le programme.
Ce qui reste, le lendemain.
Le jour même
La fresque, brute
Elle part avec l'équipe le soir, telle quelle, avec ses ratures. C'est la leur.
Le jour même
Le plan d'action
Daté, avec un pilote identifié sur chaque ligne.
Le jour même
Les règles de fonctionnement
Écrites par l'équipe. Ce sont les siennes, elle les tiendra mieux.
Après
La fresque au propre
Numérisée et retravaillée, en version imprimable.
Après
Le carnet de restitution
Un PDF qui reprend tout ce qui s'est dit et décidé.
J+90
Le point à trois mois
Un rendez-vous de suivi, compris dans le prix.
Ce qu'on ne vous promettra pas
Que ça règle tout. Une journée ne défait pas vingt ans d'habitudes, et méfiez-vous de qui vous dira le contraire. Ce qu'elle fait, c'est remettre l'équipe en état de se dire les choses, et lui laisser un plan qu'elle a écrit. Le point à trois mois est là pour regarder ce qui a bougé, et ce qui n'a pas bougé.
Où on intervient
On est d'ici.
Insuffle est un cabinet normand. Pour une équipe en Normandie, ça veut dire pas de frais de déplacement gonflés, pas de facilitateur qui découvre la région, et une date qui se cale sans négocier trois semaines de logistique.
Calvados
Caen, Deauville, Honfleur, Lisieux, Bayeux
Seine-Maritime
Rouen, Le Havre, Dieppe, Fécamp
Eure
Évreux, Vernon, Louviers, Bernay
Manche
Cherbourg, Saint-Lô, Granville, Avranches
Orne
Alençon, Argentan, Flers, L'Aigle
Le lieu
Une salle assez grande pour que le groupe circule, et un mur libre. Ça peut être chez vous, et c'est souvent la solution la plus simple. Si vous voulez sortir de vos locaux, on vous aide à trouver : le coût du lieu s'ajoute alors au devis.
Ailleurs qu'en Normandie
Le déplacement est compris partout en France, pas seulement ici. Paris, Lille, Lyon, Nantes, Bordeaux, Rennes. Le tarif ne change pas pour autant.
Le prix, sans formulaire à remplir.
La journée, jusqu'à 30 personnes
Dès 2 500 € HT
Au delà de 30 participants, un facilitateur supplémentaire par tranche de 30 personnes entamée.
Compris dans le prix
- Le cadrage avec vous, avant la journée
- La conception de la journée, sur votre situation
- La facilitation
- Tout le matériel, kraft, feutres et supports compris
- Le déplacement, en Normandie comme partout en France
- La fresque remise au propre et le carnet en PDF
- Le point de suivi à trois mois
Non compris
- Le lieu
- La restauration
- L'hébergement
Nous pouvons nous en charger si vous le souhaitez. Cela fait monter le devis, et c'est précisément pour cette raison que le prix est annoncé à partir de.
Acompte
50 % à la commande
Il sécurise la date et couvre les engagements pris sur le matériel.
En cas d'annulation
L'acompte reste acquis
Annulation, report ou changement d'avis : il est acquis en toute hypothèse.
Solde
Après la journée
À réception de facture.
Photos
Sur autorisation écrite
Nous photographions la journée. Sans votre accord signé en amont, aucune photo.
Les questions qu'on nous pose.
Qu'est-ce qu'un team building en Normandie qui sert vraiment à quelque chose ?
C'est une journée qui produit quelque chose que l'équipe garde et utilise. La Fresque du Futur Désiré® réunit 8 à 30 personnes sur une journée et se termine avec trois objets concrets : une fresque dessinée par l'équipe, un plan d'action daté avec un nom en face de chaque ligne, et les règles de fonctionnement que l'équipe a écrites elle-même. Le lendemain, il reste autre chose que des photos.
Vous vous déplacez où en Normandie ?
Partout. Calvados, Seine-Maritime, Eure, Manche, Orne. Caen, Rouen, Le Havre, Deauville, Honfleur, Cherbourg, Évreux, Alençon, et les communes autour. Le déplacement est compris dans le prix, en Normandie comme dans le reste de la France.
Combien ça coûte ?
À partir de 2 500 € HT la journée pour une équipe jusqu'à 30 personnes. Le matériel et le déplacement sont inclus. Le lieu, la restauration et l'hébergement ne le sont pas : nous pouvons nous en charger sur demande, et cela fait monter le devis. C'est pour cette raison que le prix est annoncé à partir de.
Faut-il un lieu particulier ?
Non. Une salle assez grande pour que le groupe circule et un mur libre suffisent. Cela peut être chez vous. Si vous voulez sortir de vos locaux, nous vous aidons à trouver, et le coût du lieu s'ajoute au devis. Si le lieu s'y prête, une séquence se fait dehors, mais ce n'est jamais promis à l'avance.
Combien de personnes ?
De 8 à 30. Au delà de 30, un facilitateur supplémentaire est ajouté par tranche de 30 personnes entamée. En dessous de 8, la dynamique de groupe ne se met pas en place et l'exercice perd son intérêt.
En quoi c'est différent d'un accrobranche ou d'un escape game ?
Rien contre, et ces journées font parfois du bien. Mais elles ne parlent pas de votre travail. Ici, l'équipe passe la journée sur sa propre situation, et ce qu'elle produit lui sert dès le lundi. La différence n'est pas l'ambiance, c'est ce qu'il en reste.
Est-ce que ça règle les problèmes de l'équipe ?
Non, et personne ne devrait vous le promettre. Une journée ne défait pas vingt ans d'habitudes. Ce qu'elle fait, c'est remettre l'équipe en état de se dire les choses et lui laisser un plan qu'elle a écrit. Un point de suivi à trois mois est compris dans le prix, pour regarder ce qui a bougé et ce qui n'a pas bougé.
Sous combien de temps peut-on la faire ?
Comptez trois semaines entre votre appel et la journée, le temps du cadrage et de la conception. C'est un format qu'on peut décider un mardi et tenir dans le mois, contrairement à une démarche de transformation qui s'étale sur plusieurs mois.
Ce n'est peut-être pas ce qu'il vous faut.
Une journée règle une chose : remettre l'équipe en état de se parler. Si votre sujet est ailleurs, autant le dire tout de suite.
Vos enjeux sont au comité de direction
Séminaire CODIR
Entretiens individuels en amont, enjeux de direction, autre profondeur.
VoirVous organisez un séminaire complet
Séminaire en Normandie
Plusieurs jours, plusieurs séquences, la logistique comprise.
VoirLe sujet dépasse une journée
Accompagnement de la transformation
Là on parle de plusieurs mois, et d'ancrage dans le fonctionnement.
VoirLe site dédié
Vous cherchez le détail ville par ville, de Deauville à Cherbourg, et les repères pour monter votre dossier en interne ? Tout est sur le site que nous consacrons au team building en Normandie.
Et si votre équipe
se reparlait ?
Dites-nous où en est votre équipe. On vous dit franchement si une journée peut y changer quelque chose, et sinon on vous le dit aussi.