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DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Vous êtes DRH, et vous voyez ce que votre comité de direction ne voit plus. Les mêmes sujets qui reviennent d’un CODIR à l’autre. Des décisions prises un jeudi, oubliées le lundi. Une tension entre deux directeurs que personne ne nomme. Vous savez qu’un séminaire de direction bien mené changerait la donne. Reste le plus […]

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alanc · 21 juillet 2026

Intelligence collective

Quels exercices d’intelligence collective proposer lors de vos séminaires ?

Un dirigeant réunit son équipe deux jours en séminaire, espère des décisions, et repart avec une liste de bonnes intentions que personne ne tiendra. Le problème n’est presque jamais l’envie des participants. Il vient du dispositif. Empiler des présentations PowerPoint et quelques discussions de couloir ne produit pas d’intelligence collective. Il faut des exercices d’intelligence […]

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Yoan Lureault · 15 avril 2024

Séminaire

Pourquoi organiser un séminaire de cohésion d’équipe : 7 bénéfices concrets

Nous avons tous vécu ces fameuses journées de “team building” : construction de radeaux, escape games, cours de cuisine… Des moments sympathiques, certes, mais dont l’impact s’évapore souvent dès le retour au bureau le lundi suivant. Et si je vous disais qu’il existe une alternative bien plus puissante ? Un séminaire de cohésion d’équipe n’est […]

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Yoan Lureault · 10 mars 2025

Intelligence collective

8 raisons d’organiser un séminaire pour un CODIR

Votre comité de direction se réunit chaque semaine. Les mêmes visages, le même tour de table, les mêmes sujets qui reviennent sans jamais se trancher. Vous sentez que quelque chose ne tourne pas rond, sans réussir à mettre un mot dessus. C’est souvent là que revient l’idée d’un séminaire pour un CODIR, deux jours au […]

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Yoan Lureault · 11 avril 2024

Futur désiré

“Je n’ai pas le temps” : la pire fausse excuse en entreprise

“Je n’ai pas le temps.” C’est la phrase la plus prononcée en entreprise. Devant “on fait un point” et “il faudrait qu’on en parle”. Le manager n’a pas le temps de faire du feedback. Le dirigeant n’a pas le temps de la stratégie. L’équipe n’a pas le temps de se poser pour réfléchir. Le RH […]

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Yoan Lureault · 13 février 2026

Codir

Séminaire de direction : préparer un CODIR efficace

Votre prochain séminaire de direction approche. Deux jours hors les murs avec le CODIR, un budget conséquent, des agendas bloqués des semaines à l’avance. Et cette question qui revient : est-ce que ça va vraiment servir à quelque chose ? Vous avez sans doute déjà vécu l’inverse. Des présentations qui s’enchaînent, des discussions qui tournent […]

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Yoan Lureault · 2 janvier 2026

Dirigeants

Et si on arrêtait de confondre décision et échec ?

Repenser la décision comme un apprentissage collectif Dans trop d’entreprises, une décision ressemble à une exécution. C’est tranché. C’est irréversible. C’est souvent imposé d’en haut. Et si ça ne fonctionne pas ? Ce sera un échec. Une faute. Une erreur de jugement. Quelqu’un paiera. Mais cette façon d’envisager la prise de décision est en train […]

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Yoan Lureault · 15 juillet 2025

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