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Coûts irrécupérables : pourquoi une direction continue un projet qui ne marche plus

Plus une direction a investi dans un projet, plus elle a du mal à l'arrêter. Ce que la recherche dit des coûts irrécupérables, les phrases qui doivent alerter en comité, la question qui remet le passé à sa place et la règle d'arrêt à écrire dès le lancement.

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Yoan · 6 novembre 2026

Réunions

Quel lieu choisir pour votre séminaire d’entreprise ? Les secrets d’un pro !

Lieu pour séminaire d'entreprise : découvrez nos conseils d'expert pour choisir l'endroit idéal et réussir votre événement professionnel !

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Yoan Lureault · 29 août 2024

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10 raisons d’organiser un Forum Ouvert dans son entreprise

Le Forum Ouvert est une approche innovante et participative pour organiser des réunions et des conférences. Développée initialement par Harrison Owen en 1985, cette méthodologie repose sur une idée fondamentale : dans certaines circonstances, un groupe de personnes possède à la fois l’intelligence collective, la passion et la capacité de trouver les bonnes solutions à […]

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Yoan Lureault · 10 août 2023

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Qui fait quoi en entreprise : le flou des rôles, poison silencieux

Personne ne sait exactement ce qu'il doit faire. Tout le monde fait un peu de tout, ou attend que l'autre s'y colle. Le flou des rôles est le poison le plus discret des organisations.

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Yoan Lureault · 22 mai 2026

Excellence Décisionnelle

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Vous travaillez dans un secteur qui n’a pas bougé depuis trente ans. Les process datent d’avant l’euro, les outils ont à peine changé, et dès que vous proposez autre chose, on vous regarde comme si vous vouliez mettre le feu au bâtiment. « On a toujours fait comme ça. » « Ça ne marchera jamais ici. » « Les clients […]

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Yoan Lureault · 1 septembre 2026

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CODIR dans la fonction publique : animer une équipe de direction sous contraintes

Lundi matin, salle du conseil. Le directeur général des services réunit ses sept directeurs. Le maire attend une proposition pour jeudi, le budget supplémentaire n'est pas voté et deux postes de cadres sont vacants. Au bout d'une heure et demie, l'ordre du jour est épuisé, mais aucune décision n'a été prise. Chacun repart avec ses […]

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Yoan Lureault · 26 octobre 2026

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Frustrations des employés : comment les transformer en moteurs d’innovation

Vos collaborateurs disent qu’ils ne sont jamais écoutés ? Voici pourquoi ce sentiment persiste dans beaucoup d’organisations, et surtout, comment y remédier concrètement.

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Yoan Lureault · 15 avril 2025

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