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J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Il est 21h. Vous regardez vos emails. Encore trois sujets qui exigent votre attention. Vous avez l'impression que tout repose sur vos épaules. Que sans vous, rien ne bouge.

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Yoan Lureault · 29 mai 2026

Séminaire

Les 7 vrais avantages d’un séminaire de cohésion (au-delà du simple team building)

Soyons honnêtes. Quand j’annonce un “team building” à mes équipes, je vois plus de yeux qui se lèvent au ciel que d’enthousiasme. Et je les comprends. Trop d’activités sans lendemain. Trop de discours sans impact. Trop de moments “censés” créer de la cohésion… qui s’évaporent dès le retour au bureau. J’ai passé des années à […]

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Yoan Lureault · 3 mars 2025

Codir

Le Futur Désiré appliqué au CODIR : la méthode de projection qui aligne

Un CODIR qui se projette ensemble dans son futur idéal s'aligne naturellement. Le Futur Désiré crée ce que les plans stratégiques échouent à produire.

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Yoan Lureault · 23 avril 2026

Dirigeants

Séminaires CODIR : La clé pour propulser votre organisation vers l’excellence

Un séminaire CODIR qui coûte 15 000 euros. Deux jours en résidence. Des slides, des post-its, un intervenant enthousiaste. Et six semaines plus tard, rien n’a changé. Vous avez peut-être vécu ça. Le séminaire CODIR est l’un des rituels managériaux les plus chers et les moins efficaces de la vie des boîtes. Pas parce que […]

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Yoan Lureault · 25 octobre 2024

Séminaire

Pourquoi organiser un séminaire de cohésion d’équipe : 7 bénéfices concrets

Nous avons tous vécu ces fameuses journées de “team building” : construction de radeaux, escape games, cours de cuisine… Des moments sympathiques, certes, mais dont l’impact s’évapore souvent dès le retour au bureau le lundi suivant. Et si je vous disais qu’il existe une alternative bien plus puissante ? Un séminaire de cohésion d’équipe n’est […]

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Yoan Lureault · 10 mars 2025

Equipe

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Les audits McKinsey, les matrices SWOT, les benchmarks PESTEL. Tous mesurent la structure. Aucun ne dit ce qui bloque vraiment dans une équipe.

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Yoan Lureault · 28 mars 2026

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Le bien-être en entreprise : faites attention

Et si votre organisation ressemblait plus à une mayonnaise qu'à une machine ? Découvrez pourquoi l'intelligence collective et la vision partagée sont les véritables liants d'une entreprise durable.

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Yoan Lureault · 6 mai 2025

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