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DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

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Une entreprise, c’est comme une mayonnaise
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Le bien-être en entreprise : faites attention
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Optimiser le management grâce à l’intelligence collective : Au-delà des outils, une question de posture
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Les mots valises : des mots qui incarnent ?
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8 raisons d’organiser un séminaire pour un CODIR
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Découvrez l’intelligence collective : levier de performance en entreprise
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Séminaire de direction : préparer un CODIR efficace

Votre prochain séminaire de direction approche. Deux jours hors les murs avec le CODIR, un budget conséquent, des agendas bloqués des semaines à l’avance. Et cette question qui revient : est-ce que ça va vraiment servir à quelque chose ? Vous avez sans doute déjà vécu l’inverse. Des présentations qui s’enchaînent, des discussions qui tournent […]

Yoan Lureault
02 Jan 2026 18 min

Facilitateur en entreprise : à quoi ça sert vraiment ?

Vous avez entendu parler de “facilitateur”. Peut-être dans une conférence. Peut-être par un collègue. Peut-être parce que quelqu’un vous a suggéré d’en faire venir un pour votre prochain séminaire. Mais concrètement, un facilitateur en entreprise, ça fait quoi ? Si vous posez la question autour de vous, vous obtiendrez des réponses floues. “C’est quelqu’un qui […]

Yoan Lureault
17 Déc 2025 17 min

Le Futur Désiré : viser avant de planifier

Vous avez un plan stratégique. Des objectifs à 3 ans. Des KPIs. Une roadmap. Sur le papier, tout est carré. Dans la réalité, personne n’y croit. Les équipes exécutent — mollement. Les managers relaient — sans conviction. Le plan existe. Il ne vit pas. Pourquoi ? Parce que vous avez planifié avant de viser. Le […]

Yoan Lureault
15 Déc 2025 7 min

5 questions puissantes à se poser pour réussir un CODIR parfait

Votre CODIR dure deux heures. Vous en ressortez vidé. Et rien n’a vraiment été décidé. Ça vous parle ? Vous n’êtes pas seul. Trois équipes de direction sur quatre sous-performent. C’est un fait documenté, pas une impression. Le symptôme est toujours le même : beaucoup de paroles, peu de décisions. Beaucoup de sujets abordés, peu […]

Yoan Lureault
30 Nov 2025 11 min

Et si vous dessiniez l’organisation désirée de demain ?

Votre entreprise tourne. Mais elle n’avance plus. Vous avez un plan stratégique. Des valeurs affichées. Un organigramme refait trois fois. Et pourtant, rien ne bouge vraiment. Les réunions se multiplient sans décision. Les projets s’enlisent. Les managers sont débordés. Les équipes font le minimum. Vous passez votre temps à éteindre des feux. À porter seul […]

Yoan Lureault
18 Nov 2025 13 min

Et si votre entreprise n’avait pas besoin de changer, mais de se transformer autrement ?

Depuis quelques années, beaucoup de dirigeants le ressentent sans forcément savoir le formuler :leur organisation tourne moins bien qu’avant. Les équipes sont fatiguées.Les décisions prennent plus de temps.Les réunions s’enchaînent sans que grand-chose n’avance vraiment.Et malgré les efforts, il faut toujours plus d’énergie pour garder le même niveau de performance. Alors, on fait ce que […]

Yoan Lureault
12 Oct 2025 4 min

Et si vos meilleures solutions consistaient à en faire moins ?

Depuis des années, les organisations s’épuisent à vouloir “améliorer”.Améliorer les process, les outils, les rituels, les comités, les procédures.Chaque problème donne naissance à une nouvelle solution, souvent additive : une couche de plus dans la machine. C’est devenu un réflexe culturel.Mais c’est aussi un biais cognitif puissant, identifié par la recherche scientifique.En 2021, une étude […]

Yoan Lureault
07 Oct 2025 6 min

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Il faut en finir avec les séminaires qui font “du bien sur le moment” et ne laissent aucune trace après.Ce n’est pas un “team building”, ni une parenthèse enchantée : c’est un moment stratégique.Un séminaire bien conçu peut redonner souffle, alignement et puissance à toute une organisation. À condition de le penser autrement. Le séminaire, […]

Yoan Lureault
06 Oct 2025 7 min

Comment devenir un meilleur manager en 2025 : les compétences indispensables

Être manager en 2025, c’est marcher sur un fil tendu entre complexité, incertitude et exigences contradictoires. Les vieilles recettes ne fonctionnent plus. Multiplier les process, renforcer le reporting, lancer des plans de communication : tout cela produit surtout de la fatigue et du désengagement. La vraie question n’est plus « comment contrôler davantage », mais […]

Yoan Lureault
26 Sep 2025 6 min