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Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble
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CODIR en silos : les signes d’un comité de direction cloisonné
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Ateliers collaboratifs

Brainwriting : la méthode 635 pour générer 108 idées

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Facilitateur externe entreprise : pourquoi faire appel à quelqu’un de neutre
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Le pouvoir du management collaboratif : Une danse à plusieurs temps
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Comment maximiser l’impact des séminaires grâce à l’intelligence collective ?
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Silos entre services : pourquoi chaque service travaille dans son coin
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Comment gérer la complexité dans les organisations modernes

Introduction : le piège d’un mot qu’on croit maîtriser Tout le monde parle de complexité. C’est devenu un mot-valise, répété dans les comités de direction, dans les séminaires, dans les rapports stratégiques. Mais derrière ce mot, se cache une confusion dramatique. Beaucoup d’organisations croient qu’en ajoutant des process, en affinant des KPI, en multipliant les […]

Yoan Lureault
21 Sep 2025 5 min

50 icebreakers pour séminaire : L’art délicat de créer la connexion humaine

Un directeur financier forcé de mimer un animal devant cinquante personnes. Une participante réservée sommée de chanter en ouverture. Un cadre senior moqué par un jeu jugé « trop jeune ». Ces scènes existent, et elles tuent un séminaire avant qu’il commence. L’icebreaker mal choisi ne détend pas le groupe : il le ferme. À l’inverse, un […]

Yoan Lureault
09 Sep 2025 12 min

Illusion du contrôle : quand les KPI rassurent le CODIR

Le comité de direction se réunit le lundi. Quarante slides, des voyants verts presque partout, deux orange expliqués en une phrase. Tout le monde repart rassuré. Trois semaines plus tard, un client majeur part, un chef de service démissionne, un projet prioritaire glisse d’un trimestre. Rien de tout cela n’apparaissait dans le tableau de bord. […]

Yoan Lureault
05 Sep 2025 15 min

5 raisons d’organiser un séminaire d’entreprise

La scène se répète chaque matin dans des milliers d’entreprises. Des personnes qui s’ignorent poliment. Des regards qui ne se croisent plus. Des sourires de façade masquant une fatigue existentielle profonde. Nous avons créé des machines à produire qui ont oublié qu’elles étaient d’abord des communautés humaines. Je ne vais pas vous mentir avec des […]

Yoan Lureault
01 Sep 2025 6 min

Quand tout devient chiffre : la tyrannie de la productivité dans les organisations

“Faut produire. Faut livrer. Faut performer.”On dirait presque un refrain. Comme une incantation qu’on se répète pour ne pas entendre le reste.Mais derrière les tableaux de bord qui clignotent en vert, il y a parfois… le vide.Ou pire : de la souffrance.Alors la vraie question, ce n’est pas comment produire plus – c’est pourquoi on […]

Yoan Lureault
29 Août 2025 5 min

Remettre du vivant dans les organisations : une urgence vitale

Il y a une urgence que personne ne veut nommer : nos organisations sont mortes de l’intérieur. Vidées de leur élan, de leur respiration, de leur capacité à écouter ce qui est là. Et tant qu’on continuera à chercher des recettes miracles, des process automatiques, des outils de pilotage pour gérer l’imprévisible… on ne fera […]

Yoan Lureault
25 Août 2025 5 min

Et si votre problème… n’était pas le vrai problème ?

Il y a des phrases qu’on entend chaque semaine dans les organisations. “On a un problème de turnover.”“Le problème, c’est la com’ interne.”“On n’avance pas à cause d’un problème de priorisation.”“Le problème vient du terrain. Ils ne sont pas engagés.” Et si je vous disais que tout cela n’était qu’un mirage ?Qu’en réalité, ce que […]

Yoan Lureault
01 Août 2025 6 min

Et si on arrêtait de confondre décision et échec ?

Repenser la décision comme un apprentissage collectif Dans trop d’entreprises, une décision ressemble à une exécution. C’est tranché. C’est irréversible. C’est souvent imposé d’en haut. Et si ça ne fonctionne pas ? Ce sera un échec. Une faute. Une erreur de jugement. Quelqu’un paiera. Mais cette façon d’envisager la prise de décision est en train […]

Yoan Lureault
15 Juil 2025 4 min

Construire une grammaire d’organisation

Dans la plupart des organisations que j’accompagne, on parle de valeurs, de vision, de stratégie. On anime des séminaires, des ateliers, des plans d’action. Mais très vite, je repère autre chose. Un détail qui fout tout en l’air.Un bruit de fond que personne ne nomme.Un chaos linguistique. Pas dans la langue française.Dans la langue de […]

Yoan Lureault
27 Juin 2025 6 min