Blog Insuffle : Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Tout Intelligence collective Codir Management Dirigeants Facilitation Ateliers collaboratifs Séminaire Transformation
Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble
Dernier article Dirigeants

Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble

Lire l'article
Facilitateur externe entreprise : pourquoi faire appel à quelqu’un de neutre
Facilitation

Facilitateur externe entreprise : pourquoi faire appel à quelqu’un de neutre

Lire l'article
Séminaire CODIR : pourquoi il échoue et comment le réussir
Dirigeants

Séminaire CODIR : pourquoi il échoue et comment le réussir

Lire l'article
CODIR dysfonctionnel : reconnaître et sortir du blocage
Codir

CODIR dysfonctionnel : reconnaître et sortir du blocage

Lire l'article
Guide complet : comment Réussir l’organisation de votre séminaire collaboratif
Ateliers collaboratifs

Guide complet : comment Réussir l’organisation de votre séminaire collaboratif

Lire l'article
Transformer son entreprise : changer ne suffit pas
Complexité

Transformer son entreprise : changer ne suffit pas

Lire l'article
Equipe

Les étapes clés pour impliquer vos équipes dans un projet de transformation

Lire l'article

Responsable innovation : faut-il vraiment créer le poste ?

« Il nous faut un responsable innovation. » La phrase tombe souvent en comité de direction, juste après un salon professionnel ou l’annonce d’un concurrent. L’intention est saine : l’entreprise sent qu’elle s’essouffle et veut traiter le sujet sérieusement. Le réflexe l’est moins. Nommer une personne revient souvent à déléguer un problème qui appartient à […]

Yoan Lureault
29 Sep 2026 15 min

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Vous travaillez dans un secteur qui n’a pas bougé depuis trente ans. Les process datent d’avant l’euro, les outils ont à peine changé, et dès que vous proposez autre chose, on vous regarde comme si vous vouliez mettre le feu au bâtiment. « On a toujours fait comme ça. » « Ça ne marchera jamais ici. » « Les clients […]

Yoan Lureault
01 Sep 2026 14 min

Comment transformer son organisation (vraiment)

La réunion se termine. Tout le monde a hoché la tête. Le projet est validé. On avance. Dans le couloir, les conversations commencent. « Tu y crois, toi ? » « Pas vraiment, mais bon… » « Moi non plus. Mais il avait l’air convaincu. » « De toute façon, c’était décidé. » Trois personnes. Trois désaccords. Zéro exprimé. C’est ça, l’évitement des […]

Yoan Lureault
20 Mar 2026 6 min