alanc · 21 juillet 2026
Yoan Lureault · 5 mai 2025
Yoan Lureault · 18 novembre 2025
Yoan Lureault · 10 juin 2026
Yoan Lureault · 26 mai 2026
Yoan Lureault · 4 septembre 2023
Yoan Lureault · 29 mars 2024
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Un séminaire qui ne change rien, c'est pas un séminaire. C'est une sortie d'entreprise déguisée en travail.
Yoan Lureault
On demande toujours le ROI de la facilitation. Mais personne ne demande le ROI d'une réunion inutile. Décryptage.
Yoan Lureault
Les murs sont couverts de belles valeurs. Les pratiques racontent autre chose. C'est ça, le vrai problème de la culture d'entreprise.
Yoan Lureault
On parle de leadership collectif partout. Mais dans les faits, ça ressemble souvent à du partage de responsabilité sans direction claire.
Yoan Lureault
Tout le monde déteste les réunions. Personne ne change rien. Parce qu'on traite le symptôme au lieu de traiter la cause.
Yoan Lureault
L'énergie existe déjà dans vos équipes. Elle n'attend pas d'être créée. Elle attend d'être rapprochée. C'est la Théorie de la Braise.
Yoan Lureault
Le vrai changement ne vient pas d'un expert qui part. Il reste ici, le lundi matin, avec vous.
Yoan Lureault
Vos équipes ne croient plus à votre vision. C'est pas qu'elles manquent de sens. C'est qu'aucun cap n'a été défini collectivement.
Yoan Lureault
Vous confondez facilitation, coaching et conseil ? C'est normal. On en parle rarement, et les trois cohabitent dans la plupart des boîtes.
Yoan Lureault
Les audits McKinsey, les matrices SWOT, les benchmarks PESTEL. Tous mesurent la structure. Aucun ne dit ce qui bloque vraiment dans une équipe.
Yoan Lureault
Oublie le plan de conduite du changement. La vraie transformation naît d'une observation lucide et d'un désir co-construit. Le cycle ODCT : Observer, Désirer, Concevoir, Transformer.
Yoan Lureault
Le désengagement au travail n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de cap. Quand le CODIR navigue dans le brouillard, les équipes décrochent. Pas par paresse. Par lucidité.
Yoan Lureault