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Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Le désengagement au travail n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de cap. Quand le CODIR navigue dans le brouillard, les équipes décrochent. Pas par paresse. Par lucidité.

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Yoan Lureault · 26 mars 2026

Ateliers collaboratifs

La différence profonde entre le mode participatif et collaboratif : au-delà des apparences

Découvrez les différences fondamentales entre le mode participatif et collaboratif en entreprise. Apprenez à choisir la meilleure approche pour votre organisation.

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Yoan Lureault · 18 octobre 2024

Intelligence collective

“Il faut” : les deux mots qui tuent l’intelligence collective (et comment s’en débarrasser)

Découvrez pourquoi "il faut" tue l'intelligence collective et apprenez à transformer votre communication pour plus d'engagement et de créativité.

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Yoan Lureault · 4 novembre 2024

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Quand les processus tuent l’entreprise : 5 pièges et 3 solutions

Vous l’avez sans doute déjà vécu. Une idée brillante émerge au sein de votre équipe. Un élan d’enthousiasme. Une vision claire de ce qui pourrait être. Puis arrive la question fatidique : “Quel processus allons-nous mettre en place pour cela ?” Et c’est là que tout commence à se figer. L’énergie s’évapore. L’idée, autrefois vivante […]

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Yoan Lureault · 17 mars 2025

DRH

Le Pouvoir de l’Authenticité : Votre Guide pour un Leadership Impactant

Soyez authentique(s) Comment devenir le manager que votre équipe écoutera et suivra ? Je suis Yoan Lureault, et mon parcours en tant que facilitateur en intelligence collective m’a amené à accompagner de nombreux managers à renforcer leur leadership. L’authenticité en leadership, basée sur le partage de qui nous sommes vraiment, est un pilier central de […]

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Yoan Lureault · 5 mars 2024

Facilitateur

Ma définition de la facilitation : rendre le système intelligent en posant la bonne question

On me demande souvent : “C’est quoi exactement, la facilitation ?” J’ai lu des dizaines de définitions. Certaines parlent d’animation de réunions. D’autres de méthodes participatives. D’autres encore de posture de neutralité. Aucune ne me satisfait vraiment. Après 15 ans de pratique, voici ma définition : La facilitation, c’est rendre le système intelligent en posant […]

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Yoan Lureault · 19 janvier 2026

Futur désiré

Et si vous dessiniez l’organisation désirée de demain ?

Votre entreprise tourne. Mais elle n’avance plus. Vous avez un plan stratégique. Des valeurs affichées. Un organigramme refait trois fois. Et pourtant, rien ne bouge vraiment. Les réunions se multiplient sans décision. Les projets s’enlisent. Les managers sont débordés. Les équipes font le minimum. Vous passez votre temps à éteindre des feux. À porter seul […]

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Yoan Lureault · 18 novembre 2025

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