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DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Vous êtes DRH, et vous voyez ce que votre comité de direction ne voit plus. Les mêmes sujets qui reviennent d’un CODIR à l’autre. Des décisions prises un jeudi, oubliées le lundi. Une tension entre deux directeurs que personne ne nomme. Vous savez qu’un séminaire de direction bien mené changerait la donne. Reste le plus […]

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alanc · 21 juillet 2026

Ateliers collaboratifs

Pourquoi et comment développer les pratiques collaboratives et l’intelligence collective ?

Salut à tous ! C’est Yoan, et aujourd’hui, je vais vous parler d’un sujet qui me passionne : comment développer les pratiques collaboratives et l’intelligence collective. Accrochez-vous, on va plonger dans le grand bain de la complexité organisationnelle ! Le monde complexe : notre nouveau terrain de jeu Commençons par une vérité qui dérange : […]

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Yoan Lureault · 17 septembre 2024

Management

Communication managériale : 12 principes du manager facilitateur

Découvrez 12 principes essentiels de communication managériale avec des astuces concrètes pour les managers facilitateurs. Améliorez votre leadership et boostez l'efficacité de votre équipe.

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Yoan Lureault · 6 juin 2026

Facilitateur

Le rôle du facilitateur : posture, missions, limites

Un dirigeant réunit son comité de direction pour la troisième fois sur le même sujet. Les mêmes voix prennent la parole, les mêmes silences s’installent, et la décision est encore reportée. On lui a conseillé de faire venir un facilitateur. Il imagine quelqu’un qui distribue des post-it et anime un atelier sympathique. Il passe à […]

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Yoan Lureault · 16 mai 2026

Equipe

Quels problèmes l’intelligence collective peut résoudre ?

L’intelligence collective est la capacité d’apprendre et de penser ensemble. Plus qu’un ensemble d’outils permettant de rassembler des informations collectives, il s’agit d’un changement dans la manière dont les gens interagissent entre eux et utilisent les données. Par exemple, les wikis permettent à de nombreux participants différents d’une entreprise ou d’une organisation de créer et […]

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Yoan Lureault · 6 décembre 2021

Vision

Développer une vision stratégique quand on n’a ni objectif ni direction

“Il nous faut une vision.” Le CODIR acquiesce. Tout le monde est d’accord. Une vision, oui, c’est ce qui manque. Puis quelqu’un pose la question qui tue : “Une vision de quoi, exactement ?” Silence. Pas d’objectif clair. Pas de direction définie. Juste le sentiment diffus que l’organisation avance sans savoir où elle va. Que […]

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Yoan Lureault · 16 février 2026

Ateliers collaboratifs

Fédérer ses équipes autour d’un projet commun

Fédérer vos équipes, ce n’est pas leur imposer un objectif chiffré. C’est créer un futur désiré, mobiliser les émotions, et les impliquer profondément. Découvrez comment construire un vrai projet collectif.

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Yoan Lureault · 25 avril 2025

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