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Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Le désengagement au travail n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de cap. Quand le CODIR navigue dans le brouillard, les équipes décrochent. Pas par paresse. Par lucidité.

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Yoan Lureault · 26 mars 2026

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Comment l’intelligence collective transforme les organisations : stratégies et innovations

Dans notre monde en constante évolution, l’intelligence collective se révèle être une ressource précieuse pour les organisations. Elle incarne la synergie et la coopération qui émergent lorsque les individus d’une équipe ou d’une communauté collaborent et partagent leurs idées et connaissances. Ce processus participatif est alimenté par la diversité des perspectives et des expériences, créant […]

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Yoan Lureault · 23 mai 2023

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La différence profonde entre le mode participatif et collaboratif : au-delà des apparences

Découvrez les différences fondamentales entre le mode participatif et collaboratif en entreprise. Apprenez à choisir la meilleure approche pour votre organisation.

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Yoan Lureault · 18 octobre 2024

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Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?

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Yoan Lureault · 25 février 2025

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Qu’est-ce que la facilitation et comment la pratiquer ?

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Yoan Lureault · 6 janvier 2022

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Équipe démotivée : ce que les managers ne voient pas

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L’intelligence collective fait référence à l’utilisation d’un groupe de personnes ayant des compétences différentes pour trouver une réponse. C’est un processus dans lequel les membres de l’équipe mettent en commun leurs connaissances et leur expertise pour créer des idées collectives, qui peuvent être utilisées par toute l’organisation. L’intelligence collective consiste à mettre toute votre équipe […]

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