blog - Insuffle

Tout Intelligence collective Management Codir Facilitation Ateliers collaboratifs Séminaire Dirigeants Excellence Décisionnelle

Dernier article Codir

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Vous êtes DRH, et vous voyez ce que votre comité de direction ne voit plus. Les mêmes sujets qui reviennent d’un CODIR à l’autre. Des décisions prises un jeudi, oubliées le lundi. Une tension entre deux directeurs que personne ne nomme. Vous savez qu’un séminaire de direction bien mené changerait la donne. Reste le plus […]

Lire l'article

alanc · 21 juillet 2026

Animation

Culture d’entreprise et cohésion d’équipe

Une équipe de direction peut afficher les bons résultats et rester un assemblage d’individus qui ne se parlent pas vraiment. Le dirigeant le sent : les décisions se prennent dans les couloirs, pas en réunion. Chacun défend son périmètre. La cohésion ne se décrète pas, elle se construit sur un socle plus profond, la culture […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 17 avril 2024

Codir

Comment transformer son organisation (vraiment)

La réunion se termine. Tout le monde a hoché la tête. Le projet est validé. On avance. Dans le couloir, les conversations commencent. “Tu y crois, toi ?” “Pas vraiment, mais bon…” “Moi non plus. Mais il avait l’air convaincu.” “De toute façon, c’était décidé.” Trois personnes. Trois désaccords. Zéro exprimé. C’est ça, l’évitement des […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 20 mars 2026

Dossiers

Formuler une vision stratégique qui fait bouger les lignes

Un dirigeant de PME industrielle nous appelle un lundi matin. Son CODIR a passé un séminaire entier, six mois plus tôt, à écrire une vision. Une phrase, encadrée, affichée dans le hall. Personne ne s’en souvient. Les décisions du comité de direction se prennent toujours au cas par cas, sans cap visible. Sa question tient […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 30 décembre 2024

Facilitation

Les 100 questions hyper puissantes à partager sans modération

Un dirigeant ouvre son CODIR par “Alors, où on en est ?” et récolte trois minutes de silence gêné, puis un tour de table plat. Le problème n’est pas l’équipe. C’est la question. Une question molle produit une réponse molle. Une question précise ouvre un espace de réflexion que personne n’avait vu. Poser une question, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 3 juin 2026

Futur désiré

Remettre du vivant dans les organisations : une urgence vitale

Il y a une urgence que personne ne veut nommer : nos organisations sont mortes de l’intérieur. Vidées de leur élan, de leur respiration, de leur capacité à écouter ce qui est là. Et tant qu’on continuera à chercher des recettes miracles, des process automatiques, des outils de pilotage pour gérer l’imprévisible… on ne fera […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 25 août 2025

Codir

Gérer les tensions dans un CODIR : 7 leviers concrets

Votre Codir est sous tension ? Non-dits, incompréhensions, conflits latents... Voici 5 techniques très concrètes pour apaiser l’ambiance, restaurer la confiance et retrouver une dynamique collective saine.

Lire l'article

Yoan Lureault · 26 juin 2026

1 / 7

Management

Nous vous proposons notre blog comme un aperçu de ce que nous faisons et comment nous pouvons vous aider. Nous publierons des articles sur le management, les techniques, les outils et les postures qui correspondent à vos besoins. Nous vous partagerons des astuces sur le management et l'intelligence collective.

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Culture d’entreprise et cohésion d’équipe

Comment transformer son organisation (vraiment)

Formuler une vision stratégique qui fait bouger les lignes

Les 100 questions hyper puissantes à partager sans modération

Remettre du vivant dans les organisations : une urgence vitale

Gérer les tensions dans un CODIR : 7 leviers concrets

Management

Aucun article dans cette rubrique

Perte de sens au travail : sortir du minimum en équipe

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

CODIR multi-sites : gouverner une entreprise dispersée

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Culture d’entreprise et cohésion d’équipe

Comment transformer son organisation (vraiment)

Formuler une vision stratégique qui fait bouger les lignes

Les 100 questions hyper puissantes à partager sans modération

Remettre du vivant dans les organisations : une urgence vitale

Gérer les tensions dans un CODIR : 7 leviers concrets

Management

Aucun article dans cette rubrique