Blog Insuffle : Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Tout Intelligence collective Codir Management Dirigeants Facilitation Ateliers collaboratifs Séminaire Transformation
Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble
Dernier article Dirigeants

Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble

Lire l'article
Résistance au changement : les 12 vraies causes (et pourquoi le problème vient rarement des équipes)
Excellence Décisionnelle

Résistance au changement : les 12 vraies causes (et pourquoi le problème vient rarement des équipes)

Lire l'article
Séminaire des cadres après le séminaire CODIR : faire descendre le cap
Codir

Séminaire des cadres après le séminaire CODIR : faire descendre le cap

Lire l'article
Implémentation d’intention : passer de l’idée à l’action en équipe
Intelligence collective

Implémentation d’intention : passer de l’idée à l’action en équipe

Lire l'article
Quand les processus tuent l’entreprise : 5 pièges et 3 solutions
Codir

Quand les processus tuent l’entreprise : 5 pièges et 3 solutions

Lire l'article
Codir

CODIR multi-sites : gouverner une entreprise dispersée

Lire l'article
Bingo de l’inclusion : règles, grille et animation
Intelligence collective

Bingo de l’inclusion : règles, grille et animation

Lire l'article

L’intelligence collective au service de la transformation des entreprises

Un CODIR décide de transformer l’organisation. Le plan est solide, les objectifs sont clairs, le calendrier tient sur une slide. Six mois plus tard, la transformation avance sur le papier et patine sur le terrain. Pas de sabotage, pas de refus ouvert, juste une inertie diffuse que personne ne sait vraiment nommer. Ce scénario revient […]

Yoan Lureault
26 Déc 2024 14 min

Quand ne pas utiliser l’intelligence collective ?

Il y a des réunions où demander l’avis de tout le monde améliore réellement la décision. Il y en a d’autres où cela ralentit, brouille les responsabilités ou crée une fausse promesse de participation. La difficulté n’est donc pas de choisir entre management participatif et management directif. Elle consiste à choisir le bon mode de […]

Yoan Lureault
17 Déc 2024 19 min

La peur de l’incompétence collective : pourquoi vos équipes n’osent plus innover

La scène m’est familière. Je rentre dans une organisation et je sens cette peur diffuse. Pas la peur de l’échec, non, quelque chose de plus profond : la peur de l’incompétence collective. Cette croyance toxique qu’ensemble, nous sommes moins capables que séparément. Le paradoxe qui tue l’innovation Je vois ça tout le temps. Des équipes […]

Yoan Lureault
21 Nov 2024 2 min

Mesurer l’efficacité de l’intelligence collective

Un CODIR sort d’un séminaire enthousiaste. Trois mois plus tard, le dirigeant se pose une question simple : est-ce que cela a servi à quelque chose ? Les post-it sont rangés, l’énergie est retombée, et personne ne sait dire si l’équipe décide mieux qu’avant. C’est le paradoxe de l’intelligence collective en entreprise : tout le […]

Yoan Lureault
22 Oct 2024 12 min

Optimiser le management grâce à l’intelligence collective : Au-delà des outils, une question de posture

Salut à tous, Yoan Lureault d’Insuffle au micro ! Aujourd’hui, on va plonger dans un sujet qui me tient particulièrement à cœur : l’intelligence collective dans le management. On va secouer un peu les idées reçues et explorer comment devenir un véritable leader, au-delà des simples outils. Alors, prêts pour cette aventure ? C’est parti […]

Yoan Lureault
30 Sep 2024 7 min

Le 10ème homme : instaurer le doute utile en équipe

Dans une réunion de CODIR, le pire signal n’est pas le conflit. C’est l’accord trop rapide. Tout le monde hoche la tête, les idées s’enchaînent, la décision se prend en quinze minutes. Et personne ne voit le mur qui arrive. Ce confort du consensus a un nom dans la recherche, et une longue liste de […]

Yoan Lureault
28 Sep 2024 17 min

Quels sont les 5C de l’intelligence collective ?

Une équipe réunit cinq personnes brillantes autour d’une table. Trois heures plus tard, la réunion accouche d’une décision tiède que personne n’assume. Le problème n’est pas le niveau individuel. C’est la mécanique du groupe qui n’a jamais été pensée. Les 5C de l’intelligence collective nomment cette mécanique : confiance, communication, collaboration, créativité, coordination. Cinq conditions […]

Yoan Lureault
19 Sep 2024 15 min

Instaurer l’intelligence collective à grande échelle

Un dirigeant de PME industrielle convoque tout son encadrement pour un grand atelier participatif. Trois heures de post-it, beaucoup d’énergie, des photos pour le mur. Six mois plus tard, rien n’a bougé. Le comité de direction reprend ses réflexes, les services restent en silos, et le mot « intelligence collective » est devenu suspect dans les couloirs. […]

Yoan Lureault
27 Août 2024 16 min

Qu’est-ce qu’un séminaire d’entreprise innovant ?

Je me suis souvent demandé comment rendre les séminaires d’entreprise non seulement utiles mais véritablement innovants. Un séminaire innovant, c’est bien plus que des diapositives PowerPoint à n’en plus finir ou des réunions répétitives sur les actions de l’année précédente. C’est une chance de vraiment transformer la façon dont nous travaillons ensemble tout au long […]

Yoan Lureault
19 Avr 2024 6 min

Quels exercices d’intelligence collective proposer lors de vos séminaires ?

Un dirigeant réunit son équipe deux jours en séminaire, espère des décisions, et repart avec une liste de bonnes intentions que personne ne tiendra. Le problème n’est presque jamais l’envie des participants. Il vient du dispositif. Empiler des présentations PowerPoint et quelques discussions de couloir ne produit pas d’intelligence collective. Il faut des exercices d’intelligence […]

Yoan Lureault
15 Avr 2024 16 min