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J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Il est 21h. Vous regardez vos emails. Encore trois sujets qui exigent votre attention. Vous avez l'impression que tout repose sur vos épaules. Que sans vous, rien ne bouge.

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Yoan Lureault · 29 mai 2026

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Qu’est-ce que le management collaboratif ? Intérêts, principes et avantages

Découvrez le management collaboratif : principes, avantages et exercices pratiques pour transformer votre entreprise en un orchestre d'innovation !

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Yoan Lureault · 5 septembre 2024

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Réunionite : la maladie française qui tue la productivité (et comment en guérir)

Lundi matin, 9h. Vous ouvrez votre agenda. Il est déjà plein. Réunions de 9h à 12h. Pause déjeuner — enfin, “pause”, parce qu’il y a un “déj conf call” à 12h30. Réunions de 14h à 18h. Vous vous demandez : “Mais quand est-ce que je travaille ?” Bienvenue dans le monde de la réunionite. Cette […]

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Yoan Lureault · 24 janvier 2026

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Séminaire d’entreprise sur mesure : pourquoi le standard ne marche pas

Votre équipe n'est pas une équipe standard. Votre séminaire ne devrait pas l'être non plus. Voici comment on conçoit un séminaire qui répond à votre réalité.

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Yoan Lureault · 4 mai 2026

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Formation manager : le guide complet pour faire le bon choix

Vous cherchez une formation manager. Peut-être pour vous-même — vous venez d’être promu et vous sentez que vous avez besoin d’outils. Peut-être pour vos équipes — vos managers patinent et vous voulez les faire monter en compétence. Le marché déborde d’offres. Des centaines d’organismes. Des milliers de programmes. Du présentiel, du distanciel, du blended. Du […]

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Yoan Lureault · 15 janvier 2026

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Les services ne se parlent plus. Pas par flemme. Parce que chaque tentative de dialogue a échoué, a été ignorée ou a créé du conflit. Le silence est devenu la stratégie de survie.

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Yoan Lureault · 22 avril 2026

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De la performance à la robustesse : s’inspirer du vivant pour des organisations durables

Nous avons fait des organisations des machines. Des systèmes optimisés, calibrés, mesurés. Des flux tendus, des process lean, des KPIs partout. Chaque grain de sable est une anomalie. Chaque temps mort est un gaspillage. Chaque humain est une ressource. Et nous nous étonnons que ça casse. Que les gens s’épuisent. Que les organisations s’effondrent au […]

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