Blog facilitation & intelligence collective

Tout Intelligence collective Management Codir Ateliers collaboratifs Facilitation Séminaire Dirigeants Equipe

Dernier article Ateliers collaboratifs

Pourquoi et comment développer les pratiques collaboratives et l’intelligence collective ?

Un dirigeant de PME réunit son équipe un vendredi après-midi, colle des post-it sur un mur et annonce qu’à partir de maintenant, on fera de l’intelligence collective. Trois semaines plus tard, plus personne n’en parle et les décisions se prennent toujours dans le bureau du fondateur. Ce scénario, je l’ai vu se rejouer dans des […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 18 août 2026

Dossiers

Et si vos meilleures solutions consistaient à en faire moins ?

Depuis des années, les organisations s’épuisent à vouloir “améliorer”.Améliorer les process, les outils, les rituels, les comités, les procédures.Chaque problème donne naissance à une nouvelle solution, souvent additive : une couche de plus dans la machine. C’est devenu un réflexe culturel.Mais c’est aussi un biais cognitif puissant, identifié par la recherche scientifique.En 2021, une étude […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 7 octobre 2025

Management

Les services ne se parlent plus : quand une équipe arrête de communiquer

Les services ne se parlent plus. Pas par flemme. Parce que chaque tentative de dialogue a échoué, a été ignorée ou a créé du conflit. Le silence est devenu la stratégie de survie.

Lire l'article

Yoan Lureault · 22 avril 2026

Dirigeants

Je ne sais plus où va mon entreprise : retrouver le cap quand tout est flou

Vous pilotez mais vous ne savez plus vers quoi. Le brouillard s'est installé. Comment retrouver le cap quand tout est flou ?

Lire l'article

Yoan Lureault · 2 juin 2026

Equipe

Quels problèmes l’intelligence collective peut résoudre ?

L’intelligence collective est la capacité d’apprendre et de penser ensemble. Plus qu’un ensemble d’outils permettant de rassembler des informations collectives, il s’agit d’un changement dans la manière dont les gens interagissent entre eux et utilisent les données. Par exemple, les wikis permettent à de nombreux participants différents d’une entreprise ou d’une organisation de créer et […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 décembre 2021

Dirigeants

Quand tout devient chiffre : la tyrannie de la productivité dans les organisations

“Faut produire. Faut livrer. Faut performer.”On dirait presque un refrain. Comme une incantation qu’on se répète pour ne pas entendre le reste.Mais derrière les tableaux de bord qui clignotent en vert, il y a parfois… le vide.Ou pire : de la souffrance.Alors la vraie question, ce n’est pas comment produire plus – c’est pourquoi on […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 29 août 2025

Ateliers collaboratifs

Modèle de Tuckman : les 5 niveaux de maturité d’une équipe, expliqués par Koh-Lanta

Jour 1 sur la plage. Vingt inconnus se serrent la main, tout le monde est adorable, personne ne dit ce qu’il pense. Jour 6, le riz a disparu et deux clans se regardent en chiens de faïence. Jour 20, l’équipe fonctionne si bien qu’elle enchaîne les victoires. Jour 40, sur les poteaux, chacun redevient seul. […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 11 août 2026

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Pourquoi et comment développer les pratiques collaboratives et l’intelligence collective ?

Et si vos meilleures solutions consistaient à en faire moins ?

Les services ne se parlent plus : quand une équipe arrête de communiquer

Je ne sais plus où va mon entreprise : retrouver le cap quand tout est flou

Quels problèmes l’intelligence collective peut résoudre ?

Quand tout devient chiffre : la tyrannie de la productivité dans les organisations

Modèle de Tuckman : les 5 niveaux de maturité d’une équipe, expliqués par Koh-Lanta

Aucun article dans cette rubrique

Pourquoi et comment développer les pratiques collaboratives et l’intelligence collective ?

Codéveloppement professionnel, la méthode qui sort le dirigeant de son isolement

CODIR vs COMEX, quelle différence entre ces deux instances de direction

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Pourquoi et comment développer les pratiques collaboratives et l’intelligence collective ?

Et si vos meilleures solutions consistaient à en faire moins ?

Les services ne se parlent plus : quand une équipe arrête de communiquer

Je ne sais plus où va mon entreprise : retrouver le cap quand tout est flou

Quels problèmes l’intelligence collective peut résoudre ?

Quand tout devient chiffre : la tyrannie de la productivité dans les organisations

Modèle de Tuckman : les 5 niveaux de maturité d’une équipe, expliqués par Koh-Lanta

Aucun article dans cette rubrique