Blog facilitation & intelligence collective

Tout Intelligence collective Management Facilitation Séminaire Ateliers collaboratifs Codir Excellence Décisionnelle Dirigeants

Dernier article Dirigeants

J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Il est 21h. Vous regardez vos emails. Encore trois sujets qui exigent votre attention. Vous avez l'impression que tout repose sur vos épaules. Que sans vous, rien ne bouge.

Lire l'article

Yoan Lureault · 29 mai 2026

Réunion inefficace : 7 règles pour arrêter de perdre 30 jours par an en salle de réunion

Un cadre français passe en moyenne 16 heures par semaine en réunion. 16 heures. Sur une année, ça fait 30 jours ouvrables. Et selon les études, la moitié de ces réunions sont jugées inutiles par les participants eux-mêmes. 15 jours par an à ne rien produire. En salle de réunion. Le problème n’est pas que […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 9 mars 2026

Réunions

Réunionite en entreprise : pourquoi on passe notre vie en réunion (et comment arrêter)

On passe notre vie en réunion. La plupart ne servent à rien. Ce n'est pas un problème de planning. C'est un problème de système qui ne sait pas décider autrement.

Lire l'article

Yoan Lureault · 15 avril 2026

Projet

Pourquoi vos projets stagnent (et comment les relancer efficacement)

Vos projets stagnent ? Ce n’est (presque) jamais un problème d’outil. Voici 7 leviers concrets pour relancer l’élan collectif, clarifier la vision, et retrouver du mouvement.

Lire l'article

Yoan Lureault · 1 mai 2025

Dossiers

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

La plupart des gens pensent que le pouvoir est dans les réponses. Ils se trompent. Le vrai pouvoir est dans les questions. Une bonne question peut débloquer une situation qui stagne depuis des mois. Elle peut aider quelqu’un à voir ce qu’il ne voyait pas. Elle peut transformer une réunion stérile en conversation productive. Elle […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 17 janvier 2026

Ateliers collaboratifs

La différence profonde entre le mode participatif et collaboratif : au-delà des apparences

Découvrez les différences fondamentales entre le mode participatif et collaboratif en entreprise. Apprenez à choisir la meilleure approche pour votre organisation.

Lire l'article

Yoan Lureault · 18 octobre 2024

Intelligence collective

“Il faut” : les deux mots qui tuent l’intelligence collective (et comment s’en débarrasser)

Découvrez pourquoi "il faut" tue l'intelligence collective et apprenez à transformer votre communication pour plus d'engagement et de créativité.

Lire l'article

Yoan Lureault · 4 novembre 2024

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Réunion inefficace : 7 règles pour arrêter de perdre 30 jours par an en salle de réunion

Réunionite en entreprise : pourquoi on passe notre vie en réunion (et comment arrêter)

Pourquoi vos projets stagnent (et comment les relancer efficacement)

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

La différence profonde entre le mode participatif et collaboratif : au-delà des apparences

“Il faut” : les deux mots qui tuent l’intelligence collective (et comment s’en débarrasser)

Aucun article dans cette rubrique

J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Mes directeurs ne s’entendent pas : que faire quand le CODIR se déchire

Mon comité de direction tourne en rond : sortir de la boucle

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Réunion inefficace : 7 règles pour arrêter de perdre 30 jours par an en salle de réunion

Réunionite en entreprise : pourquoi on passe notre vie en réunion (et comment arrêter)

Pourquoi vos projets stagnent (et comment les relancer efficacement)

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

La différence profonde entre le mode participatif et collaboratif : au-delà des apparences

“Il faut” : les deux mots qui tuent l’intelligence collective (et comment s’en débarrasser)

Aucun article dans cette rubrique