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Dernier article Dirigeants

J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Il est 21h. Vous regardez vos emails. Encore trois sujets qui exigent votre attention. Vous avez l'impression que tout repose sur vos épaules. Que sans vous, rien ne bouge.

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Yoan Lureault · 29 mai 2026

Dossiers

Quand un Codir ne décide pas (ou à moitié), c’est le chaos assuré

Ils se sont réunis. Ils ont discuté. Beaucoup. Trop.Et puis… rien.Ou pire : une demi-décision. Un flou entretenu pour ne fâcher personne. Une intention molle emballée dans un PowerPoint bien lisse. Résultat :👉 Le terrain attend des signaux clairs.👉 Les équipes naviguent à vue.👉 Les managers interprètent.👉 Et l’organisation se fatigue. Vite. Bienvenue dans le […]

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Yoan Lureault · 4 juillet 2025

Codir

La Boussole 4C : clarifier le cap d’un CODIR en 30 minutes

Un outil pour dissiper le brouillard lors d'un CODIR. 30 minutes pour clarifier où on va, ce qui bloque, ce qu'on peut faire, à quel rythme.

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Yoan Lureault · 24 mars 2026

Conduite du changement

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

On a déjà essayé. Ça n'a pas marché. Cette phrase résume 15 ans de conduite du changement ratée. Le problème n'est pas le changement. C'est la méthode.

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Yoan Lureault · 14 avril 2026

Dirigeants

Le futur désiré : un avant-goût de mon prochain livre

Vous savez quoi ? Je commence à voir les choses avec une clarté nouvelle, et je peux vous dire, ça décoiffe ! Je souhaite partager avec vous quelque chose d’important : mon premier livre, “Votre futur est désormais connu”, sortira courant 2025. Mais je ne peux plus garder tout ça pour moi. Il est temps […]

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Yoan Lureault · 23 décembre 2024

Excellence Décisionnelle

Résistance au changement : les 12 vraies causes (et pourquoi le problème vient rarement des équipes)

On parle souvent de “résistance au changement”. Et si le problème ne venait pas des collaborateurs… mais de la manière dont on “conduit” le changement ? Voici 12 causes profondes observées sur le terrain.

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Yoan Lureault · 21 avril 2025

Equipe

9 idées d’événements d’entreprise pour dynamiser votre équipe

Découvrez 9 idées innovantes d'événements d'entreprise pour booster la cohésion et la motivation de votre équipe. De l'escape game sur mesure à la journée de volontariat, trouvez l'inspiration pour vos prochains team buildings !

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Yoan Lureault · 15 octobre 2024

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Transformation

70% des transformations échouent : ce que cette statistique ne vous dit pas

70% des transformations échouent. Cette statistique circule depuis 20 ans. Mais personne ne dit vraiment pourquoi. Ni comment faire partie des 30% qui réussissent.

Yoan Lureault

11 Mai 2026 12 min

Transformation

Accompagnement transformation entreprise : au-delà du séminaire ponctuel

Un séminaire sans suivi, c'est un feu d'artifice. L'accompagnement transformation ancre le changement dans la durée. Voici ce que ça implique vraiment.

Yoan Lureault

05 Mai 2026 9 min

Transformation

Silos entre services : pourquoi chaque service travaille dans son coin

Chaque service travaille dans son coin. Pas par mauvaise volonté. Parce que le système les y pousse. Les silos ne se cassent pas avec des outils. Ils se cassent avec un cadre.

Yoan Lureault

20 Avr 2026 13 min

Transformation

Le cycle ODCT : Observer, Diagnostiquer, Co-construire, Transformer

ODCT. Quatre lettres. Un cycle complet de transformation. Observer avant de décider. Diagnostiquer avant de prescrire. Co-construire avant d'imposer. Transformer pour de vrai.

Yoan Lureault

13 Avr 2026 12 min

Transformation

La culture d’entreprise ne se décrète pas, elle se vit (ou pas)

Les murs sont couverts de belles valeurs. Les pratiques racontent autre chose. C'est ça, le vrai problème de la culture d'entreprise.

Yoan Lureault

06 Avr 2026 9 min

Transformation

Le cycle ODCT : transformer une organisation sans plan de conduite du changement

Oublie le plan de conduite du changement. La vraie transformation naît d'une observation lucide et d'un désir co-construit. Le cycle ODCT : Observer, Désirer, Concevoir, Transformer.

Yoan Lureault

27 Mar 2026 14 min

Transformation

Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Le désengagement au travail n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de cap. Quand le CODIR navigue dans le brouillard, les équipes décrochent. Pas par paresse. Par lucidité.

Yoan Lureault

26 Mar 2026 9 min

Codir

Comment transformer son organisation (vraiment)

La réunion se termine. Tout le monde a hoché la tête. Le projet est validé. On avance. Dans le couloir, les conversations commencent. “Tu y crois, toi ?” “Pas vraiment, mais bon…” “Moi non plus. Mais il avait l’air convaincu.” “De toute façon, c’était décidé.” Trois personnes. Trois désaccords. Zéro exprimé. C’est ça, l’évitement des […]

Yoan Lureault

20 Mar 2026 6 min

Excellence Décisionnelle

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Vous travaillez dans un secteur qui n’a pas bougé depuis 30 ans. Les process sont les mêmes qu’en 1995. Les outils ont à peine évolué. Les façons de faire sont gravées dans le marbre. Et quand vous proposez quelque chose de nouveau, on vous regarde comme si vous veniez de suggérer de mettre le feu […]

Yoan Lureault

11 Fév 2026 10 min

Excellence Décisionnelle

Remettre de l’humain en entreprise : et si on arrêtait les applis ?

Ce matin, à la radio, j’ai entendu cette phrase : “On a voulu remettre de l’humain dans l’entreprise. Alors on a mis en ligne une plateforme.” Et j’ai failli recracher mon café. Depuis quand “remettre de l’humain” passe par une appli, un chatbot RH ou une interface de feedback anonyme ?Depuis quand on pense qu’on […]

Yoan Lureault

12 Oct 2025 4 min

Codir

Une entreprise, c’est comme une mayonnaise

Et si votre organisation ressemblait plus à une mayonnaise qu'à une machine ? Découvrez pourquoi l'intelligence collective et la vision partagée sont les véritables liants d'une entreprise durable.

Yoan Lureault

12 Mai 2025 5 min

Futur désiré

Les 7 étapes pour construire une culture d’innovation interne durable

La culture d’innovation interne ne se décrète pas. Voici les 7 étapes essentielles pour construire une dynamique durable, vivante et portée par l’ensemble des équipes.

Yoan Lureault

18 Avr 2025 3 min

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Mes directeurs ne s’entendent pas : que faire quand le CODIR se déchire

Mon comité de direction tourne en rond : sortir de la boucle

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