Blog facilitation & intelligence collective

Tout Intelligence collective Management Codir Ateliers collaboratifs Facilitation Séminaire Dirigeants Equipe

Dernier article Excellence Décisionnelle

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Vous travaillez dans un secteur qui n’a pas bougé depuis trente ans. Les process datent d’avant l’euro, les outils ont à peine changé, et dès que vous proposez autre chose, on vous regarde comme si vous vouliez mettre le feu au bâtiment. « On a toujours fait comme ça. » « Ça ne marchera jamais ici. » « Les clients […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 1 septembre 2026

Codir

CODIR, croire, voir ou vivre le terrain

Le comité de direction se réunit. Tour de table. Chacun présente ses chiffres, ses indicateurs, ses alertes. « Le terrain nous remonte que… » « D’après les derniers reportings… » Les dirigeants hochent la tête, convaincus de savoir ce qui se passe. Ils prennent leurs décisions sur cette base. Ils sont pourtant aveugles, non par […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 26 février 2026

Codir

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Vous êtes DRH, et vous voyez ce que votre comité de direction ne voit plus. Les mêmes sujets qui reviennent d’un CODIR à l’autre. Des décisions prises un jeudi, oubliées le lundi. Une tension entre deux directeurs que personne ne nomme. Vous savez qu’un séminaire de direction bien mené changerait la donne. Reste le plus […]

Lire l'article

alanc · 1 juillet 2026

Excellence Décisionnelle

Qui décide quoi ? Clarifier les circuits de décision

Tout remonte au DG. Personne n'ose trancher. Les décisions prennent 3 mois au lieu de 3 jours. Le problème n'est pas les gens. C'est le circuit.

Lire l'article

Yoan Lureault · 14 mai 2026

Ateliers collaboratifs

10 raisons d’organiser un Forum Ouvert dans son entreprise

Le Forum Ouvert est une approche innovante et participative pour organiser des réunions et des conférences. Développée initialement par Harrison Owen en 1985, cette méthodologie repose sur une idée fondamentale : dans certaines circonstances, un groupe de personnes possède à la fois l’intelligence collective, la passion et la capacité de trouver les bonnes solutions à […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 10 août 2023

Futur désiré

Le Futur Désiré : viser avant de planifier

La plupart des organisations font leur stratégie à l’envers. Elles analysent, fixent des objectifs, construisent des plans détaillés, puis cherchent à mobiliser les équipes autour de ces plans. Le résultat est souvent le même : un beau document stratégique que personne ne regarde et une équipe qui exécute sans conviction. Le futur désiré inverse la […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 15 décembre 2025

Management

Les 4 styles de management et leurs avantages

Un dirigeant me confiait récemment qu’il pilotait son équipe « comme il avait toujours fait ». Directif par réflexe, il s’étonnait que ses cadres ne prennent jamais d’initiative. Le problème n’était pas son style. C’était le fait de n’en avoir qu’un seul. Diriger une équipe demande de jongler entre plusieurs postures selon le contexte, la […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 7 juin 2026

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Innover dans un secteur qui refuse le changement

CODIR, croire, voir ou vivre le terrain

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Qui décide quoi ? Clarifier les circuits de décision

10 raisons d’organiser un Forum Ouvert dans son entreprise

Le Futur Désiré : viser avant de planifier

Les 4 styles de management et leurs avantages

Aucun article dans cette rubrique

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Réussir un atelier d’intelligence collective : la méthode

Comment maximiser l’impact des séminaires grâce à l’intelligence collective ?

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Innover dans un secteur qui refuse le changement

CODIR, croire, voir ou vivre le terrain

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Qui décide quoi ? Clarifier les circuits de décision

10 raisons d’organiser un Forum Ouvert dans son entreprise

Le Futur Désiré : viser avant de planifier

Les 4 styles de management et leurs avantages

Aucun article dans cette rubrique