Blog facilitation & intelligence collective

Tout Intelligence collective Management Codir Ateliers collaboratifs Facilitation Séminaire Dirigeants Equipe

Dernier article Excellence Décisionnelle

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Vous travaillez dans un secteur qui n’a pas bougé depuis trente ans. Les process datent d’avant l’euro, les outils ont à peine changé, et dès que vous proposez autre chose, on vous regarde comme si vous vouliez mettre le feu au bâtiment. « On a toujours fait comme ça. » « Ça ne marchera jamais ici. » « Les clients […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 1 septembre 2026

Facilitation

Méthode MOST : aligner votre organisation

Votre comité de direction passe trois heures à débattre d’un plan d’action, tout le monde repart satisfait, et six semaines plus tard chacun travaille dans une direction différente. Le dirigeant constate l’écart, le DRH sent les équipes qui décrochent, et personne ne sait à quel étage le fil s’est rompu. Ce n’est pas un problème […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 2 mai 2021

Intelligence collective

Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)

« On n’a pas le budget pour augmenter tout le monde. » C’est la phrase que j’entends le plus souvent quand on parle de motivation. Comme si l’argent était le seul levier. Comme si les gens travaillaient uniquement pour leur fiche de paie. Bonne nouvelle : ce n’est pas le cas. Mauvaise nouvelle : ce qui motive […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 12 janvier 2026

Management

Les 4 styles de management et leurs avantages

Un dirigeant me confiait récemment qu’il pilotait son équipe « comme il avait toujours fait ». Directif par réflexe, il s’étonnait que ses cadres ne prennent jamais d’initiative. Le problème n’était pas son style. C’était le fait de n’en avoir qu’un seul. Diriger une équipe demande de jongler entre plusieurs postures selon le contexte, la […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 7 juin 2026

Facilitation

Instaurer l’intelligence collective à grande échelle

Un dirigeant de PME industrielle convoque tout son encadrement pour un grand atelier participatif. Trois heures de post-it, beaucoup d’énergie, des photos pour le mur. Six mois plus tard, rien n’a bougé. Le comité de direction reprend ses réflexes, les services restent en silos, et le mot « intelligence collective » est devenu suspect dans les couloirs. […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 27 août 2024

Codir

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Vous êtes DRH, et vous voyez ce que votre comité de direction ne voit plus. Les mêmes sujets qui reviennent d’un CODIR à l’autre. Des décisions prises un jeudi, oubliées le lundi. Une tension entre deux directeurs que personne ne nomme. Vous savez qu’un séminaire de direction bien mené changerait la donne. Reste le plus […]

Lire l'article

alanc · 1 juillet 2026

Séminaire

Comment maximiser l’impact des séminaires grâce à l’intelligence collective ?

Découvrez comment transformer vos séminaires d'entreprise grâce à l'intelligence collective. Créez un impact durable et libérez le potentiel de votre organisation.

Lire l'article

Yoan Lureault · 26 août 2026

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Méthode MOST : aligner votre organisation

Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)

Les 4 styles de management et leurs avantages

Instaurer l’intelligence collective à grande échelle

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Comment maximiser l’impact des séminaires grâce à l’intelligence collective ?

Aucun article dans cette rubrique