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Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

On a déjà essayé. Ça n'a pas marché. Cette phrase résume 15 ans de conduite du changement ratée. Le problème n'est pas le changement. C'est la méthode.

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Yoan Lureault · 14 avril 2026

Intelligence collective

Les 10 situations où l’intelligence collective n’est pas la solution (oui, elles existent !)

Vous me connaissez (ou pas encore) comme un fervent défenseur de l’intelligence collective. Mais aujourd’hui, je vais vous parler des situations où… elle n’est pas la meilleure option. Oui, vous avez bien lu ! 1. Les situations d’urgence absolue Quand le bâtiment brûle, ce n’est pas le moment d’organiser un world café. Certaines situations demandent […]

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Yoan Lureault · 17 décembre 2024

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Comment concevoir des ateliers collaboratifs engageants et performants ?

Découvrez comment concevoir des ateliers collaboratifs engageants et performants. Conseils d'expert pour booster la créativité et l'innovation de vos équipes.

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Yoan Lureault · 24 septembre 2024

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Quels sont les 4 styles de management : Quels sont leurs avantages ?

Vous savez ce qui me frappe le plus quand je pousse la porte des entreprises ? Ce n’est pas tant leur taille ou leur secteur d’activité, mais la façon dont les équipes interagissent. En 20 ans d’accompagnement, j’ai pu observer comment différents styles de management façonnent profondément la dynamique d’une organisation. Les 4 styles qui […]

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Yoan Lureault · 2 décembre 2024

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Qui est le facilitateur ?

La facilitation est un terme souvent utilisé dans un contexte d’intelligence collective pour décrire le rôle d’une personne qui facilite un événement, une discussion ou une réunion entre un groupe de personnes. Le facilitateur aide un groupe à atteindre son plein potentiel en créant des opportunités de discussion et en s’assurant que la participation est […]

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Yoan Lureault · 11 février 2022

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Conflits en CODIR : ce que personne n’ose dire

Les conflits en CODIR ne sont jamais des problèmes de personnes. C'est un problème de flou. Quand le cap n'est pas clair, chacun pousse sa priorité. Et tout déraille.

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Yoan Lureault · 23 mars 2026

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Et si vos meilleures solutions consistaient à en faire moins ?

Depuis des années, les organisations s’épuisent à vouloir “améliorer”.Améliorer les process, les outils, les rituels, les comités, les procédures.Chaque problème donne naissance à une nouvelle solution, souvent additive : une couche de plus dans la machine. C’est devenu un réflexe culturel.Mais c’est aussi un biais cognitif puissant, identifié par la recherche scientifique.En 2021, une étude […]

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Yoan Lureault · 7 octobre 2025

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