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J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Il est 21h. Vous regardez vos emails. Encore trois sujets qui exigent votre attention. Vous avez l'impression que tout repose sur vos épaules. Que sans vous, rien ne bouge.

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Yoan Lureault · 29 mai 2026

Conférence

Le pouvoir émotionnel de la musique : une révélation à l’UEN

La musique, cet art sublime, transcende les mots pour toucher l’âme. À l’Université des Entrepreneurs Normands (UEN) de cette année, j’ai pu explorer cette vérité profonde. L’UEN, avec son esprit d’innovation et de collaboration, m’a permis de comprendre comment la musique peut être un vecteur puissant pour l’intelligence collective et la facilitation des idées. Philippe […]

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Yoan Lureault · 14 novembre 2023

Intelligence collective

Le dessin, pour rendre vos réunions 100% efficaces !

Dessine moi un mouton … ou une réunion Dessin… réunion … 2 mots qui ne semblent pas aller ensemble ? Pourtant qui n’a jamais dit ou entendu cette phrase « Tu vois ce que je veux dire ? ». Cette in’box est l’occasion de donner quelques petites astuces pour que vos réunions soient plus efficaces. […]

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Yoan Lureault · 24 août 2020

Management

Manager qui porte tout seul : pourquoi vous n’arrivez plus à déléguer

Vous portez tout. Pas par choix. Parce que le système ne vous donne pas d'autre option. Le problème n'est pas votre capacité à déléguer. C'est le cadre dans lequel vous travaillez.

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Yoan Lureault · 17 avril 2026

Codir

Comment organiser un CoDir efficace ?

1. Le grand malentendu : croire que le CoDir fonctionne Il suffit d’assister à trois réunions d’un CoDir pour comprendre que quelque chose cloche.Des heures de discussions.Des redites à chaque réunion.Des décisions “validées” mais jamais incarnées.Des sujets cruciaux escamotés au profit de détails techniques.Et, surtout, une illusion d’efficacité masquée par des slides bien léchées. Le […]

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Yoan Lureault · 8 juillet 2025

Transformation

La culture d’entreprise ne se décrète pas, elle se vit (ou pas)

Les murs sont couverts de belles valeurs. Les pratiques racontent autre chose. C'est ça, le vrai problème de la culture d'entreprise.

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Yoan Lureault · 6 avril 2026

Ateliers collaboratifs

La puissance des questions transformatrices : comment une seule question peut changer votre organisation

Si je devais choisir mon outil favori en facilitation et transformation d’entreprise, ce serait sans hésiter la question. Pas n’importe quelle question hein. Je parle de ces questions puissantes qui ouvrent des fenêtres là où on ne voyait que des murs. La question comme levier de transformation Vous savez ce qui me fascine dans mon […]

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Yoan Lureault · 15 novembre 2024

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Mes directeurs ne s’entendent pas : que faire quand le CODIR se déchire

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