Blog facilitation & intelligence collective

Tout Intelligence collective Management Ateliers collaboratifs Facilitation Séminaire Excellence Décisionnelle Equipe Dirigeants

Dernier article Conduite du changement

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

On a déjà essayé. Ça n'a pas marché. Cette phrase résume 15 ans de conduite du changement ratée. Le problème n'est pas le changement. C'est la méthode.

Lire l'article

Yoan Lureault · 14 avril 2026

Transformation

Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?

Tenez, l’autre jour, un CEO me lance : “On doit créer un poste de responsable innovation !” Je lui demande pourquoi. Sa réponse ? “Parce que tous nos concurrents en ont un.” Cette conversation résume parfaitement le piège dans lequel beaucoup d’organisations tombent. On crée un poste parce que c’est à la mode, sans se […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 25 février 2025

Intelligence collective

L’intelligence collective : un levier d’action efficace

L’intelligence collective est un levier puissant pour l’action, qui permet de mobiliser les talents et les compétences de plusieurs personnes autour d’un même objectif, et qui ne limite pas l’action des individus mais permet de l’exercer de manière plus efficace et concertée. Il est vrai que l’intelligence collective est souvent associée à la réflexion, la […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 27 février 2023

Excellence Décisionnelle

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Vous travaillez dans un secteur qui n’a pas bougé depuis 30 ans. Les process sont les mêmes qu’en 1995. Les outils ont à peine évolué. Les façons de faire sont gravées dans le marbre. Et quand vous proposez quelque chose de nouveau, on vous regarde comme si vous veniez de suggérer de mettre le feu […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 11 février 2026

Equipe

Cohésion d’équipe : le mot valise qui ne veut rien dire (et comment le rendre utile)

“On veut plus de cohésion d’équipe.” J’entends cette phrase toutes les semaines. En brief de séminaire. En réunion de cadrage. En demande d’accompagnement. Plus de cohésion. Toujours plus de cohésion. C’est devenu le mot magique. Le mot qui justifie les team buildings. Le mot qui remplit les objectifs de séminaire. Le mot qu’on met quand […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 27 janvier 2026

Ateliers collaboratifs

L’Impact Meeting : une révolution pour des réunions efficaces et centrées sur les résultats

Les réunions sont devenues un incontournable du monde de l’entreprise, mais leur efficacité est souvent remise en question. En effet, un grand nombre de réunions sont mal préparées, sans fins, et peuvent engendrer des coûts importants et une charge mentale pour les participants. Face à ces problématiques, Insuffle a développé l’Impact Meeting, une méthode innovante […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 26 avril 2023

Facilitateur

Facilitation en entreprise : le guide pour ceux qui confondent encore avec l’animation

“Ah oui, la facilitation, c’est quand on anime des ateliers avec des post-it ?” Non. Pas exactement. Pas du tout, en fait. La facilitation est sans doute la compétence la plus mal comprise du monde de l’entreprise. Confondue avec l’animation, le coaching, le team building, le conseil, et parfois même avec la thérapie de groupe. […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 13 mars 2026

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?

L’intelligence collective : un levier d’action efficace

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Cohésion d’équipe : le mot valise qui ne veut rien dire (et comment le rendre utile)

L’Impact Meeting : une révolution pour des réunions efficaces et centrées sur les résultats

Facilitation en entreprise : le guide pour ceux qui confondent encore avec l’animation

Aucun article dans cette rubrique

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

Le cycle ODCT : Observer, Diagnostiquer, Co-construire, Transformer

Intelligence collective : les 5 pièges qui la rendent inefficace

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?

L’intelligence collective : un levier d’action efficace

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Cohésion d’équipe : le mot valise qui ne veut rien dire (et comment le rendre utile)

L’Impact Meeting : une révolution pour des réunions efficaces et centrées sur les résultats

Facilitation en entreprise : le guide pour ceux qui confondent encore avec l’animation

Aucun article dans cette rubrique