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Compétences cachées : ce que vos salariés savent faire et que vous n’utilisez pas

Dessiner, animer, parler une langue, automatiser un tableur : vos salariés savent faire bien plus que leur poste. Comment repérer ces compétences cachées, les relier à de vrais besoins et les utiliser sans en faire une corvée de plus.

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Yoan · 24 octobre 2026

Codir

CODIR multi-sites : gouverner une entreprise dispersée

Un dirigeant de PME industrielle réunit son comité de direction tous les mois. Trois sites, deux régions, un siège. Sur le papier, tout le monde décide ensemble. Dans les faits, chaque directeur de site repart avec sa propre lecture, applique ce qui l’arrange, et la décision commune se dilue avant le site suivant. Six mois […]

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Yoan Lureault · 6 août 2026

Ateliers collaboratifs

Nos 8 conseils pour faciliter et animer un atelier collaboratif

Un dirigeant réunit dix personnes une journée entière. Beaucoup de post-its, des échanges animés, un sentiment de groupe. Trois semaines plus tard, rien n’a bougé. L’atelier a produit de l’énergie, pas de décisions. Cette déception revient souvent quand on confond animation et facilitation. Animer un atelier collaboratif ne consiste pas à occuper un groupe avec […]

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Yoan Lureault · 26 mars 2024

Dirigeants

Stratégie participative : impliquer le terrain avant d’avoir toutes les réponses

« Il faut d'abord clarifier toute la stratégie avant d'impliquer le terrain. » Une stratégie participative ne fait pas voter la stratégie : elle va chercher ce que le terrain voit avant de trancher. Ce qu'il apporte, et ce que la direction garde.

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Yoan Lureault · 11 octobre 2026

Futur désiré

Le bien-être en entreprise : faites attention

Et si votre organisation ressemblait plus à une mayonnaise qu'à une machine ? Découvrez pourquoi l'intelligence collective et la vision partagée sont les véritables liants d'une entreprise durable.

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Yoan Lureault · 6 mai 2025

Séminaire

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Il faut en finir avec les séminaires qui font “du bien sur le moment” et ne laissent aucune trace après.Ce n’est pas un “team building”, ni une parenthèse enchantée : c’est un moment stratégique.Un séminaire bien conçu peut redonner souffle, alignement et puissance à toute une organisation. À condition de le penser autrement. Le séminaire, […]

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Yoan Lureault · 6 octobre 2025

Codir

Pensée de groupe : pourquoi un comité de gens brillants prend des décisions absurdes

Pourquoi des équipes soudées et compétentes prennent des décisions absurdes à l'unanimité, les 8 signaux qui trahissent la pensée de groupe, et 6 gestes concrets pour la casser en comité de direction.

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Yoan Lureault · 27 septembre 2026

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