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Le CODIR : c’est quoi, comment le structurer pour qu’il serve vraiment

Le CODIR devrait être le moteur stratégique de l'entreprise. Dans la réalité, c'est souvent une réunion opérationnelle de trop. Voici comment changer ça.

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Yoan Lureault · 20 mai 2026

Management

Comment impliquer ses collaborateurs sans manipuler

Vous voulez impliquer vos collaborateurs. Bonne intention. Mais avant d’aller plus loin, clarifions un point : impliquer, ce n’est pas engager. L’engagement, c’est un état. C’est le collaborateur qui se sent motivé, attaché à son travail, investi émotionnellement. Vous ne pouvez pas le décréter. Vous pouvez seulement créer les conditions pour qu’il émerge. L’implication, c’est […]

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Yoan Lureault · 4 décembre 2025

Facilitation

La vraie mission du manager : L’autonomie, pas le dépannage

Arrêtez tout ce que vous faites et prenez un instant pour digérer cette idée: un manager efficace n’est pas un «super-résolveur de problèmes». Au contraire, un manager d’exception est celui qui sait comment préparer son équipe à résoudre ses propres défis. Vous êtes intrigué? Excellent. Vous êtes au bon endroit pour comprendre le rôle puissant […]

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Yoan Lureault · 18 octobre 2023

Management

Frustrations des employés : comment les transformer en moteurs d’innovation

Vos collaborateurs disent qu’ils ne sont jamais écoutés ? Voici pourquoi ce sentiment persiste dans beaucoup d’organisations, et surtout, comment y remédier concrètement.

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Yoan Lureault · 15 avril 2025

Ateliers collaboratifs

Les 7 avantages de la facilitation en entreprise dans le management d’équipe

Découvrez les 7 avantages de la facilitation en entreprise pour un management d'équipe innovant, efficace et épanouissant. Transformez votre organisation !

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Yoan Lureault · 20 août 2024

Dirigeants

Comprendre la vraie différence entre “compliqué” et “complexe”

Pourquoi cette distinction est cruciale Dans le monde de l’entreprise, les termes “compliqué” et “complexe” sont souvent utilisés de manière interchangeable. Cependant, comprendre la nuance entre ces deux termes peut être crucial pour la manière dont les dirigeants et les DRH abordent la résolution de problèmes et la prise de décision. Cette compréhension est encore […]

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Yoan Lureault · 5 septembre 2023

Ateliers collaboratifs

Diagnostic d’équipe : les 9 dimensions qui révèlent ce qui bloque vraiment

Lundi matin. Réunion hebdomadaire. Huit personnes autour de la table. Le directeur demande où on en est. Silence. Quelqu’un dit “ça avance”. Personne ne rebondit. Trente minutes plus tard, rien n’a été décidé. Vous connaissez cette scène. Peut-être que vous la vivez. L’équipe n’est pas incompétente. Individuellement, chacun sait faire son travail. Mais ensemble, quelque […]

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Yoan Lureault · 21 février 2026

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