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Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble

« Je sens que mes équipes ne sont pas fières de notre boîte. » Le sentiment d'appartenance en entreprise ne s'achète pas avec des avantages ni des goodies. On tient à ce qu'on a construit : la fierté vient d'un futur que les équipes ont contribué à dessiner, et qu'elles voient avancer.

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Yoan · 23 octobre 2026

Codir

Comment transformer son organisation (vraiment)

La réunion se termine. Tout le monde a hoché la tête. Le projet est validé. On avance. Dans le couloir, les conversations commencent. « Tu y crois, toi ? » « Pas vraiment, mais bon… » « Moi non plus. Mais il avait l’air convaincu. » « De toute façon, c’était décidé. » Trois personnes. Trois désaccords. Zéro exprimé. C’est ça, l’évitement des […]

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Yoan Lureault · 20 mars 2026

Codir

CODIR en silos : les signes d’un comité de direction cloisonné

Un directeur commercial qui défend ses chiffres, un directeur technique qui protège ses délais, un DAF qui verrouille son budget. Chacun compétent, chacun sérieux, chacun dans son couloir. En comité de direction, tout le monde présente, personne ne se questionne vraiment, et les sujets transverses restent orphelins. Le comité de direction fonctionne alors en silos, […]

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Yoan Lureault · 7 juillet 2026

Excellence Décisionnelle

Innover dans un secteur qui refuse le changement

Vous travaillez dans un secteur qui n’a pas bougé depuis trente ans. Les process datent d’avant l’euro, les outils ont à peine changé, et dès que vous proposez autre chose, on vous regarde comme si vous vouliez mettre le feu au bâtiment. « On a toujours fait comme ça. » « Ça ne marchera jamais ici. » « Les clients […]

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Yoan Lureault · 1 septembre 2026

Animation

Qu’est-ce qu’un séminaire d’entreprise innovant ?

Je me suis souvent demandé comment rendre les séminaires d’entreprise non seulement utiles mais véritablement innovants. Un séminaire innovant, c’est bien plus que des diapositives PowerPoint à n’en plus finir ou des réunions répétitives sur les actions de l’année précédente. C’est une chance de vraiment transformer la façon dont nous travaillons ensemble tout au long […]

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Yoan Lureault · 19 avril 2024

Codir

Les erreurs de CODIR les plus fréquentes et comment les corriger

Votre comité de direction se réunit chaque semaine. L’ordre du jour circule, le relevé de décisions existe, chacun repart avec des actions. Et pourtant, six mois plus tard, les mêmes sujets reviennent, les mêmes tensions restent sous le tapis, les mêmes décisions se rediscutent. Beaucoup de dirigeants de PME vivent cette sensation étrange d’un CODIR […]

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Yoan Lureault · 12 mars 2025