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Intelligence collective et transition écologique

Un dirigeant de PME réunit son comité de direction chaque lundi depuis trois ans. Mêmes visages, mêmes tours de table, mêmes décisions repoussées. Il a lu que l’intelligence collective booste la performance, alors il tente un atelier post-it un vendredi après-midi. Résultat, un mur de couleurs, zéro décision tenue le mois suivant. Le problème n’est […]

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Yoan Lureault · 16 septembre 2026

Animation

Atelier collaboratif : les questions à se poser avant

La plupart des ateliers collaboratifs ratés ne se jouent pas le jour J. Ils se perdent avant, faute de cadrage. Un objectif flou, un commanditaire mal briefé, un format choisi au hasard, et le groupe le plus motivé tourne à vide pendant trois heures. Chez les facilitateurs expérimentés, un constat revient : la préparation représente […]

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Yoan Lureault · 29 mars 2024

Ateliers collaboratifs

Guide complet : comment Réussir l’organisation de votre séminaire collaboratif

En tant que facilitateur expérimenté en intelligence collective, on me demande souvent : « Quelles sont les clés pour organiser un séminaire réellement collaboratif, qui dynamise les équipes et génère des idées innovantes ? » C’est toute une démarche à mettre en oeuvre ! Dans cet article, je vous propose un guide complet en 8 […]

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Yoan Lureault · 30 janvier 2024

Séminaire

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Il faut en finir avec les séminaires qui font “du bien sur le moment” et ne laissent aucune trace après.Ce n’est pas un “team building”, ni une parenthèse enchantée : c’est un moment stratégique.Un séminaire bien conçu peut redonner souffle, alignement et puissance à toute une organisation. À condition de le penser autrement. Le séminaire, […]

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Yoan Lureault · 6 octobre 2025

Equipe

Comment travailler ensemble (plus) efficacement dans une équipe ?

Un dirigeant réunit son équipe deux jours en séminaire, espère des décisions, et repart avec une liste de bonnes intentions que personne ne tiendra. Le problème n’est presque jamais l’envie des participants. Il vient du dispositif. Empiler des présentations PowerPoint et quelques discussions de couloir ne produit pas d’intelligence collective. Il faut des exercices d’intelligence […]

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Yoan Lureault · 4 novembre 2021

Management

Les 4 styles de management et leurs avantages

Un dirigeant me confiait récemment qu’il pilotait son équipe « comme il avait toujours fait ». Directif par réflexe, il s’étonnait que ses cadres ne prennent jamais d’initiative. Le problème n’était pas son style. C’était le fait de n’en avoir qu’un seul. Diriger une équipe demande de jongler entre plusieurs postures selon le contexte, la […]

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Yoan Lureault · 7 juin 2026

Management

Rôle du manager dans un environnement collaboratif

Vous demandez à votre équipe de contribuer, puis toutes les décisions remontent vers vous. Vous ouvrez la discussion, mais personne ne sait ce qui est réellement négociable. Vous avez installé des outils collaboratifs, pourtant les mêmes personnes parlent et les mêmes arbitrages attendent votre validation. Le problème n’est pas forcément un manque de bonne volonté. […]

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Yoan Lureault · 11 septembre 2026

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