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J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Il est 21h. Vous regardez vos emails. Encore trois sujets qui exigent votre attention. Vous avez l'impression que tout repose sur vos épaules. Que sans vous, rien ne bouge.

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Yoan Lureault · 29 mai 2026

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Le feedback en équipe : pourquoi c’est si dur et comment le faciliter

Le feedback en équipe est un sujet que tout le monde évite. Pas parce que les gens sont lâches. Parce que le cadre n'existe pas. Voici comment le créer.

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Yoan Lureault · 21 mai 2026

Intelligence collective

Le Bingo de l’Inclusion : un “jeu” qui change la donne en cohésion d’équipe et engagement collaboratif

Dans un monde où la diversité et l’inclusion sont de plus en plus valorisées, les organisations cherchent des moyens innovants et efficaces pour encourager la cohésion d’équipe et la collaboration. Le “Bingo de l’Inclusion” est un exercice simple et amusant qui peut aider à atteindre cet objectif. En faisant appel à l’intelligence collective, cet exercice […]

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Yoan Lureault · 24 août 2023

Ateliers collaboratifs

Comment un facilitateur peut développer l’intelligence collective dans votre entreprise ?

Je suis Yoan Lureault, fondateur et facilitateur chez Insuffle. Mon expertise m’a permis de comprendre que le secret d’une entreprise prospère réside dans sa capacité à cultiver et à mobiliser son intelligence collective. Mais comment un facilitateur peut-il être le catalyseur de ce processus vital ? Cet article vous dévoile les mécanismes par lesquels un […]

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Yoan Lureault · 4 avril 2024

Télétravail

Une caricature du télétravail

2020 sera l’année du télétravail ! Qu’il soit apprécié, déprécié, adoré, décrié … Le travail à distance a fait et fera encore parler de lui. Voici une illustration qui est une caricature des interactions que nous pouvons avoir avec ce mode de travail. Il s’agit d’une caricature et non d’une critique de celui-ci. (Définition du […]

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Yoan Lureault · 4 janvier 2021

Equipe

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Les audits McKinsey, les matrices SWOT, les benchmarks PESTEL. Tous mesurent la structure. Aucun ne dit ce qui bloque vraiment dans une équipe.

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Yoan Lureault · 28 mars 2026

Réunion inefficace : 7 règles pour arrêter de perdre 30 jours par an en salle de réunion

Un cadre français passe en moyenne 16 heures par semaine en réunion. 16 heures. Sur une année, ça fait 30 jours ouvrables. Et selon les études, la moitié de ces réunions sont jugées inutiles par les participants eux-mêmes. 15 jours par an à ne rien produire. En salle de réunion. Le problème n’est pas que […]

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Yoan Lureault · 9 mars 2026

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