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Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble

« Je sens que mes équipes ne sont pas fières de notre boîte. » Le sentiment d'appartenance en entreprise ne s'achète pas avec des avantages ni des goodies. On tient à ce qu'on a construit : la fierté vient d'un futur que les équipes ont contribué à dessiner, et qu'elles voient avancer.

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Yoan · 23 octobre 2026

Facilitation

Sketchnoting : c’est quoi et à quoi ça sert

Au sommaire Ce que vous allez trouver 1Le sketchnoting, une definition simple 2D’ou vient le sketchnoting 3Sketchnoting, facilitation graphique, scribing 4Pourquoi dessiner plutot que prendre des notes 5A quoi sert le sketchnoting en reunion 6Quel materiel pour se lancer 7Comment debuter, la methode pas a pas 8Les erreurs frequentes quand on se lance 9Questions frequentes […]

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Yoan Lureault · 21 mars 2022

Equipe

Comment va mon équipe : 6 façons de le savoir vraiment

Vous sentez que quelque chose flotte dans l’équipe, mais vous seriez incapable de dire quoi. Les réunions traînent, les regards fuient, et pourtant personne ne se plaint vraiment. Alors vous vous posez la question, en boucle, sans y répondre : comment va mon équipe, au fond ? La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des façons […]

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Yoan Lureault · 25 septembre 2026

Intelligence collective

Intelligence collective : les 5 pièges qui la rendent inefficace

L'intelligence collective est devenue un mot-valise. Tout le monde en parle. Presque personne ne sait la faire fonctionner.

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Yoan Lureault · 10 avril 2026

Codir

CODIR vs COMEX, quelle différence entre ces deux instances de direction

Un dirigeant de PME me demande un jour, en préparant son séminaire, si Insuffle animait des COMEX ou des CODIR. Vraie question, mais mauvaise porte d’entrée. Derrière le sigle, ce qui l’inquiétait, c’était que son équipe de direction ne décidait plus rien de net. Le nom de l’instance ne réglait pas ça. CODIR et COMEX […]

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Yoan Lureault · 16 août 2026

Management

Perte de sens au travail : sortir du minimum en équipe

Les gens font le minimum. Pas par flemme. Parce qu'ils ne voient plus le sens de ce qu'on leur demande. Et le sens, ça ne se décrète pas.

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Yoan Lureault · 16 avril 2026

Futur désiré

Remettre du vivant dans les organisations : une urgence vitale

Il y a une urgence que personne ne veut nommer : nos organisations sont mortes de l’intérieur. Vidées de leur élan, de leur respiration, de leur capacité à écouter ce qui est là. Et tant qu’on continuera à chercher des recettes miracles, des process automatiques, des outils de pilotage pour gérer l’imprévisible… on ne fera […]

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Yoan Lureault · 25 août 2025

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