Exploration

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L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations
17 Jan
Blog|Dossiers|Prise de décison|Réflexions|Robustesse

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

La plupart des gens pensent que le pouvoir est dans les réponses. Ils se trompent. Le vrai pouvoir est dans les questions. Une bonne question peut débloquer une situation qui stagne depuis des mois. Elle peut aider quelqu’un à voir ce qu’il ne voyait pas. Elle peut transformer une réunion stérile en conversation productive. Elle […]

Yoan Lureault
Formation manager : le guide complet pour faire le bon choix
15 Jan
Blog|Formation|Management|Management Collaboratif|Manager Facilitateur

Formation manager : le guide complet pour faire le bon choix

Vous cherchez une formation manager. Peut-être pour vous-même — vous venez d’être promu et vous sentez que vous avez besoin d’outils. Peut-être pour vos équipes — vos managers patinent et vous voulez les faire monter en compétence. Le marché déborde d’offres. Des centaines d’organismes. Des milliers de programmes. Du présentiel, du distanciel, du blended. Du […]

Yoan Lureault
De la performance à la robustesse : s’inspirer du vivant pour des organisations durables
15 Jan
Blog|Robustesse

De la performance à la robustesse : s’inspirer du vivant pour des organisations durables

Nous avons fait des organisations des machines. Des systèmes optimisés, calibrés, mesurés. Des flux tendus, des process lean, des KPIs partout. Chaque grain de sable est une anomalie. Chaque temps mort est un gaspillage. Chaque humain est une ressource. Et nous nous étonnons que ça casse. Que les gens s’épuisent. Que les organisations s’effondrent au […]

Yoan Lureault
Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)
12 Jan
Blog|Management|Réflexions

Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)

“On n’a pas le budget pour augmenter tout le monde.” C’est la phrase que j’entends le plus souvent quand on parle de motivation. Comme si l’argent était le seul levier. Comme si les gens travaillaient uniquement pour leur fiche de paie. Bonne nouvelle : ce n’est pas le cas. Mauvaise nouvelle : ce qui motive […]

Yoan Lureault
Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion
06 Jan
Blog|Codir

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Vous êtes DG, membre d’un comité de direction, ou vous observez le fonctionnement d’un CODIR de l’extérieur. Quelque chose ne va pas. Vous le sentez. Mais c’est difficile à nommer. Les réunions sont longues et peu productives. Les décisions se prennent mais ne tiennent pas. Chacun défend son territoire. L’ambiance est correcte en surface, mais […]

Yoan Lureault
Séminaire de direction : préparer un CODIR efficace
02 Jan
Blog|Codir|Dirigeants|Séminaire

Séminaire de direction : préparer un CODIR efficace

Votre prochain séminaire de direction approche. Deux jours hors les murs avec le CODIR. Un budget conséquent. Des agendas bloqués. Et cette question qui vous taraude : est-ce que ça va vraiment servir à quelque chose ? Vous avez déjà vécu des séminaires décevants. Des présentations PowerPoint interminables. Des discussions qui tournent en rond. Des […]

Yoan Lureault
Insuffle Timer : le timer visuel gratuit pour vos ateliers et formations
20 Déc
Blog|Ateliers collaboratifs|Formation

Insuffle Timer : le timer visuel gratuit pour vos ateliers et formations

Vous animez un atelier. Vous avez prévu 10 minutes pour le brainstorming. Au bout de 20 minutes, les participants sont toujours en train de discuter. Vous n’osez pas couper. Le reste de votre déroulé explose. Ça vous parle ? La gestion du temps est l’un des plus grands défis de la facilitation. Pas parce que […]

Yoan Lureault
Facilitateur en entreprise : à quoi ça sert vraiment ?
17 Déc
Blog|Facilitateur

Facilitateur en entreprise : à quoi ça sert vraiment ?

Vous avez entendu parler de “facilitateur”. Peut-être dans une conférence. Peut-être par un collègue. Peut-être parce que quelqu’un vous a suggéré d’en faire venir un pour votre prochain séminaire. Mais concrètement, un facilitateur en entreprise, ça fait quoi ? Si vous posez la question autour de vous, vous obtiendrez des réponses floues. “C’est quelqu’un qui […]

Yoan Lureault
Le Futur Désiré : viser avant de planifier
15 Déc
Blog|Futur désiré

Le Futur Désiré : viser avant de planifier

Vous avez un plan stratégique. Des objectifs à 3 ans. Des KPIs. Une roadmap. Sur le papier, tout est carré. Dans la réalité, personne n’y croit. Les équipes exécutent — mollement. Les managers relaient — sans conviction. Le plan existe. Il ne vit pas. Pourquoi ? Parce que vous avez planifié avant de viser. Le […]

Yoan Lureault