blog - Insuffle

Tout Intelligence collective Management Ateliers collaboratifs Facilitation Séminaire Excellence Décisionnelle Equipe Dirigeants

Dernier article Conduite du changement

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

On a déjà essayé. Ça n'a pas marché. Cette phrase résume 15 ans de conduite du changement ratée. Le problème n'est pas le changement. C'est la méthode.

Lire l'article

Yoan Lureault · 14 avril 2026

Ateliers collaboratifs

8 astuces pour transformer votre team building en expérience d’apprentissage collective.

Dans le monde professionnel dynamique d’aujourd’hui, le team building est devenu un élément crucial pour renforcer la cohésion d’équipe et stimuler l’intelligence collective. Loin d’être un simple moment de divertissement, un team building efficace se doit d’être intentionnel, ciblant des objectifs précis et favorisant un véritable apprentissage collaboratif. Dans cet article, nous explorerons pourquoi le […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 19 novembre 2023

Intelligence collective

“Il faut” : les deux mots qui tuent l’intelligence collective (et comment s’en débarrasser)

Découvrez pourquoi "il faut" tue l'intelligence collective et apprenez à transformer votre communication pour plus d'engagement et de créativité.

Lire l'article

Yoan Lureault · 4 novembre 2024

Dossiers

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

La plupart des gens pensent que le pouvoir est dans les réponses. Ils se trompent. Le vrai pouvoir est dans les questions. Une bonne question peut débloquer une situation qui stagne depuis des mois. Elle peut aider quelqu’un à voir ce qu’il ne voyait pas. Elle peut transformer une réunion stérile en conversation productive. Elle […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 17 janvier 2026

Management

Comment impliquer ses collaborateurs sans manipuler

Vous voulez impliquer vos collaborateurs. Bonne intention. Mais avant d’aller plus loin, clarifions un point : impliquer, ce n’est pas engager. L’engagement, c’est un état. C’est le collaborateur qui se sent motivé, attaché à son travail, investi émotionnellement. Vous ne pouvez pas le décréter. Vous pouvez seulement créer les conditions pour qu’il émerge. L’implication, c’est […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 4 décembre 2025

Facilitateur

Ma définition de la facilitation : rendre le système intelligent en posant la bonne question

On me demande souvent : “C’est quoi exactement, la facilitation ?” J’ai lu des dizaines de définitions. Certaines parlent d’animation de réunions. D’autres de méthodes participatives. D’autres encore de posture de neutralité. Aucune ne me satisfait vraiment. Après 15 ans de pratique, voici ma définition : La facilitation, c’est rendre le système intelligent en posant […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 19 janvier 2026

Séminaire

Comment maximiser l’impact des séminaires grâce à l’intelligence collective ?

Découvrez comment transformer vos séminaires d'entreprise grâce à l'intelligence collective. Créez un impact durable et libérez le potentiel de votre organisation.

Lire l'article

Yoan Lureault · 3 septembre 2024

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

8 astuces pour transformer votre team building en expérience d’apprentissage collective.

“Il faut” : les deux mots qui tuent l’intelligence collective (et comment s’en débarrasser)

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

Comment impliquer ses collaborateurs sans manipuler

Ma définition de la facilitation : rendre le système intelligent en posant la bonne question

Comment maximiser l’impact des séminaires grâce à l’intelligence collective ?

Aucun article dans cette rubrique

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

Le cycle ODCT : Observer, Diagnostiquer, Co-construire, Transformer

Intelligence collective : les 5 pièges qui la rendent inefficace

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

8 astuces pour transformer votre team building en expérience d’apprentissage collective.

“Il faut” : les deux mots qui tuent l’intelligence collective (et comment s’en débarrasser)

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

Comment impliquer ses collaborateurs sans manipuler

Ma définition de la facilitation : rendre le système intelligent en posant la bonne question

Comment maximiser l’impact des séminaires grâce à l’intelligence collective ?

Aucun article dans cette rubrique