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Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble

« Je sens que mes équipes ne sont pas fières de notre boîte. » Le sentiment d'appartenance en entreprise ne s'achète pas avec des avantages ni des goodies. On tient à ce qu'on a construit : la fierté vient d'un futur que les équipes ont contribué à dessiner, et qu'elles voient avancer.

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Yoan · 23 octobre 2026

Equipe

Quels problèmes l’intelligence collective peut résoudre ?

L’intelligence collective est la capacité d’apprendre et de penser ensemble. Plus qu’un ensemble d’outils permettant de rassembler des informations collectives, il s’agit d’un changement dans la manière dont les gens interagissent entre eux et utilisent les données. Par exemple, les wikis permettent à de nombreux participants différents d’une entreprise ou d’une organisation de créer et […]

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Yoan Lureault · 6 décembre 2021

Séminaire

Votre séminaire d’équipe a raté : voilà pourquoi

Un séminaire qui ne change rien, c'est pas un séminaire. C'est une sortie d'entreprise déguisée en travail.

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Yoan Lureault · 9 avril 2026

Codir

DRH : par où commencer avec un CODIR fermé

Vous êtes DRH. Vous voyez ce que le comité de direction ne voit plus. Des décisions qui ne descendent pas, des managers qui décrochent, une équipe qui répète les mêmes réunions depuis des mois. Vous avez tenté d’en parler. Chaque fois, la porte s’est refermée poliment. Un CODIR fermé n’est pas hostile, il est verrouillé […]

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Yoan Lureault · 2 août 2026

Dirigeants

Piloter une entreprise dans l’incertitude : arrêter de vouloir prévoir

Face à l'incertitude, empiler des plans rassure sans guider. La différence entre risque et incertitude, ce que font les entrepreneurs quand ils ne savent pas, et 6 gestes pour qu'un comité de direction décide quand même.

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Yoan Lureault · 30 septembre 2026

Complexité

Théorie de la complexité : pourquoi les organisations répondent au complexe par le compliqué

Un CODIR repère un problème qui revient. Les délais glissent, les équipes se renvoient la balle, rien n’avance. Réflexe immédiat : on crée une nouvelle procédure. Un comité de suivi. Un tableau de bord de plus. Six mois après, le problème est toujours là, mais l’organisation, elle, est plus lourde. Voilà ce que la théorie […]

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Yoan Lureault · 19 juin 2026

Intelligence collective

Intelligence collective et transformation des organisations

Une transformation se bloque rarement parce que l’organisation manque de personnes intelligentes. Elle se bloque plus souvent parce que les informations, les désaccords et les décisions circulent mal. Le CODIR voit une partie du système. Les équipes terrain en voient une autre. Les fonctions support disposent encore d’autres signaux. Réunir ces regards ne suffit pourtant […]

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Yoan Lureault · 12 septembre 2026

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Télétravail

Nous connaissons tous les avantages du télétravail - plus de flexibilité, des coûts de bureau inférieurs, moins de pollution et une productivité accrue. Mais il y a certaines choses que nous oublions souvent : comment mettre en place un bon environnement de travail et comment se connecter avec les gens et le monde extérieur.

Nos articles de blog offrent un aperçu de ces sujets : des conseils pour mettre en place un bon environnement de travail à la maison, des techniques pour gérer votre main-d'œuvre en télétravail et des postures pour vous connecter avec les gens à distance.

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