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J’ai l’impression de tout porter : le syndrome du dirigeant qui ne lâche rien

Il est 21h. Vous regardez vos emails. Encore trois sujets qui exigent votre attention. Vous avez l'impression que tout repose sur vos épaules. Que sans vous, rien ne bouge.

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Yoan Lureault · 29 mai 2026

Séminaire

Les 7 vrais avantages d’un séminaire de cohésion (au-delà du simple team building)

Soyons honnêtes. Quand j’annonce un “team building” à mes équipes, je vois plus de yeux qui se lèvent au ciel que d’enthousiasme. Et je les comprends. Trop d’activités sans lendemain. Trop de discours sans impact. Trop de moments “censés” créer de la cohésion… qui s’évaporent dès le retour au bureau. J’ai passé des années à […]

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Yoan Lureault · 3 mars 2025

Intelligence collective

Les 10 situations où l’intelligence collective n’est pas la solution (oui, elles existent !)

Vous me connaissez (ou pas encore) comme un fervent défenseur de l’intelligence collective. Mais aujourd’hui, je vais vous parler des situations où… elle n’est pas la meilleure option. Oui, vous avez bien lu ! 1. Les situations d’urgence absolue Quand le bâtiment brûle, ce n’est pas le moment d’organiser un world café. Certaines situations demandent […]

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Yoan Lureault · 17 décembre 2024

Futur désiré

“Je n’ai pas le temps” : la pire fausse excuse en entreprise

“Je n’ai pas le temps.” C’est la phrase la plus prononcée en entreprise. Devant “on fait un point” et “il faudrait qu’on en parle”. Le manager n’a pas le temps de faire du feedback. Le dirigeant n’a pas le temps de la stratégie. L’équipe n’a pas le temps de se poser pour réfléchir. Le RH […]

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Yoan Lureault · 13 février 2026

Intelligence collective

Comprendre et apprendre l’intelligence collective

La recherche de l’excellence et l’évolution des entreprises et des individus suscitent l’intérêt depuis l’Antiquité. Aujourd’hui, les défis posés par les crises, la compétitivité mondiale et l’importance d’identifier les facteurs de différenciation ont renforcé la nécessité de trouver des solutions à des problèmes de plus en plus complexes en réduisant les temps et les coûts […]

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Yoan Lureault · 8 octobre 2021

Codir

Renforcer la confiance entre dirigeants et collaborateurs : le mode d’emploi

Confiance brisée, parole bloquée, engagement qui fléchit ? Voici 6 leviers concrets pour restaurer un lien fort et sincère entre les dirigeants et leurs collaborateurs.

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Yoan Lureault · 9 mai 2025

Equipe

Les étapes clés pour impliquer vos équipes dans un projet de transformation

Impliquer vos équipes, ce n’est pas “communiquer” ou “motiver”. C’est écouter, clarifier, co-construire. Voici 5 étapes clés pour faire vivre une transformation en profondeur, avec et par le terrain.

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Yoan Lureault · 23 avril 2025

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