𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐚.
Je sais. Ça pique.Mais regardez autour de vous. Les boîtes qui affichent “Bienveillance” et qui annoncent des réorgs par PowerPoint.Celles qui clament “Innovation” et qui mettent 6 mois à valider un post-it.Celles qui brandissent “Esprit d’équipe” et où personne ne se parle. On connaît tous au moins un exemple. Les valeurs ne se rédigent pas […]