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Management collaboratif : l’art de faciliter plutôt que de diriger seul
23 Nov
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Management collaboratif : l’art de faciliter plutôt que de diriger seul

Dans le monde du travail moderne, le rôle du manager évolue rapidement. Fini le temps du leader autoritaire et omniscient. Aujourd’hui, l’efficacité repose sur le management collaboratif, où le manager agit en tant que facilitateur, intégrant les forces collectives de son équipe pour atteindre des objectifs communs. Cet article explore en profondeur ce nouveau paradigme, […]

Yoan Lureault
Dynamiser la cohésion d’équipe
20 Nov
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Dynamiser la cohésion d’équipe

Dans le monde professionnel actuel, la cohésion d’équipe et l‘intelligence collective ne sont pas seulement des concepts à la mode, mais des piliers essentiels pour réussir dans un environnement de plus en plus collaboratif et interconnecté. Ce n’est pas simplement une question de volonté ou d’intention, mais une approche stratégique et bien pensée pour tirer […]

Yoan Lureault
Le pouvoir émotionnel de la musique : une révélation à l’UEN
14 Nov
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Le pouvoir émotionnel de la musique : une révélation à l’UEN

La musique, cet art sublime, transcende les mots pour toucher l’âme. À l’Université des Entrepreneurs Normands (UEN) de cette année, j’ai pu explorer cette vérité profonde. L’UEN, avec son esprit d’innovation et de collaboration, m’a permis de comprendre comment la musique peut être un vecteur puissant pour l’intelligence collective et la facilitation des idées. Philippe […]

Yoan Lureault
Comprendre la vraie différence entre “compliqué” et “complexe”
05 Sep
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Comprendre la vraie différence entre “compliqué” et “complexe”

Pourquoi cette distinction est cruciale Dans le monde de l’entreprise, les termes “compliqué” et “complexe” sont souvent utilisés de manière interchangeable. Cependant, comprendre la nuance entre ces deux termes peut être crucial pour la manière dont les dirigeants et les DRH abordent la résolution de problèmes et la prise de décision. Cette compréhension est encore […]

Yoan Lureault
10 raisons d’organiser un Forum Ouvert dans son entreprise
10 Août
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10 raisons d’organiser un Forum Ouvert dans son entreprise

Le Forum Ouvert est une approche innovante et participative pour organiser des réunions et des conférences. Développée initialement par Harrison Owen en 1985, cette méthodologie repose sur une idée fondamentale : dans certaines circonstances, un groupe de personnes possède à la fois l’intelligence collective, la passion et la capacité de trouver les bonnes solutions à […]

Yoan Lureault
Excellence Décisionnelle: Un Impératif Stratégique pour Dirigeants, Managers, RH et Facilitateurs
16 Mai
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Excellence Décisionnelle: Un Impératif Stratégique pour Dirigeants, Managers, RH et Facilitateurs

Dans un contexte d’entreprise, la prise de décision est une compétence essentielle que chaque dirigeant, manager, facilitateur et professionnel des RH doit maîtriser. Cependant, dans de nombreux cas, les décisions sont prises dans l’isolement d’un bureau, loin de la réalité du terrain. Cette approche peut entraîner des résultats indésirables, non seulement pour l’individu, mais aussi […]

Yoan Lureault