blog - Insuffle

Tout Intelligence collective Management Ateliers collaboratifs Facilitation Séminaire Excellence Décisionnelle Equipe Dirigeants

Dernier article Conduite du changement

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

On a déjà essayé. Ça n'a pas marché. Cette phrase résume 15 ans de conduite du changement ratée. Le problème n'est pas le changement. C'est la méthode.

Lire l'article

Yoan Lureault · 14 avril 2026

Equipe

11 idées pour dynamiser vos débuts de réunion

Qui n’a pas connu ces petits moments difficiles en début de réunion. La dynamique d’une réunion à distance se joue à la préparation mais aussi dès les premières minutes. Si l’ambiance, la dynamique et le sourire sont présents c’est l’occasion de bien se lancer. Le but ici n’est pas de faire participer toute le monde […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 23 avril 2021

Facilitation

Matrice de solutions, résolvez vos problèmes

Vous rencontrez des problèmes dans vos équipes, dans vos organisations, dans vos réunions de Codir, dans vos rencontres … ? C’est étrange. 😉 Je vous partage ici un outil que j’utilise régulièrement quand j’accompagne des groupes qui ont besoin de voir rapidement de petites différences convaincantes face à leurs problèmes. Des ateliers pour résoudre les […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 1 octobre 2021

Intelligence collective

L’intelligence collective : l’arme secrète de la transition écologique en entreprise

En tant que facilitateur d’intelligence collective, j’ai une conviction profonde : la transition écologique ne peut pas se faire par des décisions top-down. C’est en mobilisant l’intelligence de tous qu’on trouvera les solutions. Laissez-moi vous expliquer pourquoi. Pourquoi l’intelligence collective est cruciale pour la transition écologique La transition écologique, c’est un défi systémique. Il touche […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 12 décembre 2024

Séminaire

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Il faut en finir avec les séminaires qui font “du bien sur le moment” et ne laissent aucune trace après.Ce n’est pas un “team building”, ni une parenthèse enchantée : c’est un moment stratégique.Un séminaire bien conçu peut redonner souffle, alignement et puissance à toute une organisation. À condition de le penser autrement. Le séminaire, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 octobre 2025

Vision

C’est quoi la vision d’une entreprise ? Comprendre, incarner et mettre en œuvre un futur désiré

Définir la vision d’une entreprise : plus qu’une phrase, une projection Trop souvent, la vision d’entreprise est réduite à une formule figée, sans saveur, affichée sur un mur ou dans une présentation PowerPoint. Pourtant, une vision n’est pas un slogan : c’est une projection vivante du futur que l’on souhaite construire ensemble. Elle doit parler […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 2 mai 2025

Transformation

Le cycle ODCT : transformer une organisation sans plan de conduite du changement

Oublie le plan de conduite du changement. La vraie transformation naît d'une observation lucide et d'un désir co-construit. Le cycle ODCT : Observer, Désirer, Concevoir, Transformer.

Lire l'article

Yoan Lureault · 27 mars 2026

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

11 idées pour dynamiser vos débuts de réunion

Matrice de solutions, résolvez vos problèmes

L’intelligence collective : l’arme secrète de la transition écologique en entreprise

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

C’est quoi la vision d’une entreprise ? Comprendre, incarner et mettre en œuvre un futur désiré

Le cycle ODCT : transformer une organisation sans plan de conduite du changement

Aucun article dans cette rubrique

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

Le cycle ODCT : Observer, Diagnostiquer, Co-construire, Transformer

Intelligence collective : les 5 pièges qui la rendent inefficace

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Conduite du changement qui échoue : pourquoi ‘on a déjà essayé’ revient toujours

11 idées pour dynamiser vos débuts de réunion

Matrice de solutions, résolvez vos problèmes

L’intelligence collective : l’arme secrète de la transition écologique en entreprise

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

C’est quoi la vision d’une entreprise ? Comprendre, incarner et mettre en œuvre un futur désiré

Le cycle ODCT : transformer une organisation sans plan de conduite du changement

Aucun article dans cette rubrique