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La Boussole 4C : clarifier le cap d’un CODIR en 30 minutes

Un outil pour dissiper le brouillard lors d'un CODIR. 30 minutes pour clarifier où on va, ce qui bloque, ce qu'on peut faire, à quel rythme.

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Yoan Lureault · 24 mars 2026

Dossiers

Et si vos meilleures solutions consistaient à en faire moins ?

Depuis des années, les organisations s’épuisent à vouloir “améliorer”.Améliorer les process, les outils, les rituels, les comités, les procédures.Chaque problème donne naissance à une nouvelle solution, souvent additive : une couche de plus dans la machine. C’est devenu un réflexe culturel.Mais c’est aussi un biais cognitif puissant, identifié par la recherche scientifique.En 2021, une étude […]

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Yoan Lureault · 7 octobre 2025

Management

Les mots valises : des mots qui incarnent ?

Bienveillance, transparence, courage, engagement, respect, fun … Qui n’a jamais déja entendu une de ces valeurs ou un de ces mots en réunion; “Soyons bienveillants c’est important” ? Que se cache-t-il dans ce genre de mots ? De valeurs ? Que nous partageons régulièrement lors de réunions, d’altiers … Au premier regard cela semble positif […]

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Yoan Lureault · 22 septembre 2021

Codir

Séminaire CODIR : comment aligner votre direction en 2 jours

Votre dernière réunion de CODIR. Rappel rapide. Tour de table. Chacun a présenté l’avancement de son périmètre. Quelques échanges polis. Un ou deux sujets sensibles survolés. Et vous êtes repartis avec le même sentiment : rien n’a vraiment avancé. Votre comité de direction ne manque pas de compétences. Il manque d’alignement. Et un séminaire d’entreprise […]

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Yoan Lureault · 26 février 2026

Excellence Décisionnelle

Remettre de l’humain en entreprise : et si on arrêtait les applis ?

Ce matin, à la radio, j’ai entendu cette phrase : “On a voulu remettre de l’humain dans l’entreprise. Alors on a mis en ligne une plateforme.” Et j’ai failli recracher mon café. Depuis quand “remettre de l’humain” passe par une appli, un chatbot RH ou une interface de feedback anonyme ?Depuis quand on pense qu’on […]

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Yoan Lureault · 12 octobre 2025

Intelligence collective

L’innovation est la meilleure invention.

Différences entre invention et innovation L’innovation est un processus de changement, tandis que l’invention est la conception de nouvelles idées. L’innovation vise à changer et améliorer les choses. Elle est continue car elle comprend l’amélioration et la découverte de solutions aux problèmes. L’invention est l’idée ou le concept de quelque chose de nouveau; elle peut […]

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Yoan Lureault · 29 juillet 2021

Ateliers collaboratifs

Cadre sur Table : Pour une meilleure collaboration d’équipe !

Lorsque vous travaillez en équipe, l’un des éléments les plus importants pour garantir une collaboration efficace et productive est d’avoir un cadre de travail clair et défini. Pour vous aider à mettre en place ce cadre, nous avons créé “Cadre sur Table”, un serious game basé sur des jeux de cartes. Vous pouvez imprimer ces […]

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Yoan Lureault · 19 juillet 2023

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Recrutement

L’intelligence collective en recrutement : un levier inattendu pour transformer votre marque employeur.

Introduction : au-delà des CV et des entretiens traditionnels Combien de fois ai-je entendu cette phrase : “On n’arrive pas à trouver les bons profils” ? Ou celle-ci : “Nos candidats se désistent au dernier moment” ? À chaque fois, j’ai envie de demander : “Mais avez-vous essayé d’impliquer vos équipes dans le processus ?” […]

Yoan Lureault

28 Fév 2025 10 min

Recrutement

5 ateliers collaboratifs pour renforcer votre recrutement

Le recrutement est un élément clé de la réussite d’une entreprise, et pourtant, de nombreuses organisations luttent pour attirer et retenir les meilleurs talents. Pour améliorer leur processus de recrutement, de plus en plus d’entreprises se tournent vers des approches basées sur l’intelligence collective et les ateliers collaboratifs. Dans cet article, nous vous présentons cinq […]

Yoan Lureault

03 Mai 2023 3 min

La Boussole 4C : clarifier le cap d’un CODIR en 30 minutes

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Conflits en CODIR : ce que personne n’ose dire

Comment transformer son organisation (vraiment)

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