Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Le CODIR : c’est quoi, comment le structurer pour qu’il serve vraiment
Dernier article Codir

Le CODIR : c’est quoi, comment le structurer pour qu’il serve vraiment

Lire l'article
Ne confondez plus objectifs et intention durant un séminaire (et pourquoi c’est crucial)
Séminaire

Ne confondez plus objectifs et intention durant un séminaire (et pourquoi c’est crucial)

Lire l'article
Dirigeant isolé en PME : sortir de la solitude qui paralyse
Dirigeants

Dirigeant isolé en PME : sortir de la solitude qui paralyse

Lire l'article
Quand un Codir ne décide pas (ou à moitié), c’est le chaos assuré
Dossiers

Quand un Codir ne décide pas (ou à moitié), c’est le chaos assuré

Lire l'article
Quels problèmes l’intelligence collective peut résoudre ?
Equipe

Quels problèmes l’intelligence collective peut résoudre ?

Lire l'article
Sketchnotez votre atelier !
Intelligence collective

Sketchnotez votre atelier !

Lire l'article
Facilitation en Normandie : pourquoi Insuffle est basé à Deauville
Normandie

Facilitation en Normandie : pourquoi Insuffle est basé à Deauville

Lire l'article

Formation manager : le guide complet pour faire le bon choix

Vous cherchez une formation manager. Peut-être pour vous-même — vous venez d’être promu et vous sentez que vous avez besoin d’outils. Peut-être pour vos équipes — vos managers patinent et vous voulez les faire monter en compétence. Le marché déborde d’offres. Des centaines d’organismes. Des milliers de programmes. Du présentiel, du distanciel, du blended. Du […]

Yoan Lureault
15 Jan 2026 12 min

Comment impliquer ses collaborateurs sans manipuler

Vous voulez impliquer vos collaborateurs. Bonne intention. Mais avant d’aller plus loin, clarifions un point : impliquer, ce n’est pas engager. L’engagement, c’est un état. C’est le collaborateur qui se sent motivé, attaché à son travail, investi émotionnellement. Vous ne pouvez pas le décréter. Vous pouvez seulement créer les conditions pour qu’il émerge. L’implication, c’est […]

Yoan Lureault
04 Déc 2025 6 min