Blog facilitation & intelligence collective

Tout Intelligence collective Codir Management Dirigeants Facilitation Ateliers collaboratifs Séminaire Transformation

Dernier article Dirigeants

Sentiment d’appartenance en entreprise : la fierté ne se décrète pas, elle se construit ensemble

« Je sens que mes équipes ne sont pas fières de notre boîte. » Le sentiment d'appartenance en entreprise ne s'achète pas avec des avantages ni des goodies. On tient à ce qu'on a construit : la fierté vient d'un futur que les équipes ont contribué à dessiner, et qu'elles voient avancer.

Lire l'article

Yoan · 23 octobre 2026

Codir

Injonctions paradoxales au travail : ce n’est pas un problème de communication

Qualité et vitesse, marge et volume, local et global : deux objectifs justes descendent sans règle, et quelqu'un tranche seul. Les injonctions paradoxales au travail ne se règlent pas en communiquant mieux, mais quand la direction nomme la tension et décide de l'équilibre.

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 octobre 2026

Intelligence collective

Pecha Kucha : maîtrisez l’art de la présentation percutante en 6 min 40

Vous êtes en réunion. Le sixième intervenant déroule sa quarante-deuxième diapositive. Deux personnes regardent leur téléphone, une troisième relit ses mails. Le sujet était pourtant intéressant, mais le format l’a tué. Ce moment, tout le monde l’a vécu, des deux côtés de l’écran. Le Pecha Kucha est une réponse directe à ce problème. Vingt diapositives, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 2 juin 2026

Cohésion d'équipe

Dynamiser la cohésion d’équipe quand elle s’essouffle

Votre équipe tenait. Elle livrait, elle s’entraidait, on riait parfois en réunion. Puis quelque chose s’est éteint sans bruit. Les échanges passent par mail, les réunions se vident de débats, chacun protège son périmètre. Rien de grave en apparence. Pourtant tout devient plus lent : les projets transverses patinent, et les arbitrages remontent systématiquement jusqu’à […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 20 novembre 2023

Dirigeants

Stratégie participative : impliquer le terrain avant d’avoir toutes les réponses

« Il faut d'abord clarifier toute la stratégie avant d'impliquer le terrain. » Une stratégie participative ne fait pas voter la stratégie : elle va chercher ce que le terrain voit avant de trancher. Ce qu'il apporte, et ce que la direction garde.

Lire l'article

Yoan Lureault · 11 octobre 2026

Codir

CODIR en silos : les signes d’un comité de direction cloisonné

Un directeur commercial qui défend ses chiffres, un directeur technique qui protège ses délais, un DAF qui verrouille son budget. Chacun compétent, chacun sérieux, chacun dans son couloir. En comité de direction, tout le monde présente, personne ne se questionne vraiment, et les sujets transverses restent orphelins. Le comité de direction fonctionne alors en silos, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 7 juillet 2026

Excellence Décisionnelle

Excellence Décisionnelle: Un Impératif Stratégique pour Dirigeants, Managers, RH et Facilitateurs

Dans un contexte d’entreprise, la prise de décision est une compétence essentielle que chaque dirigeant, manager, facilitateur et professionnel des RH doit maîtriser. Cependant, dans de nombreux cas, les décisions sont prises dans l’isolement d’un bureau, loin de la réalité du terrain. Cette approche peut entraîner des résultats indésirables, non seulement pour l’individu, mais aussi […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 16 mai 2023

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Blog Insuffle : Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Aucun article dans cette rubrique