Blog facilitation & intelligence collective

Tout Intelligence collective Management Codir Facilitation Ateliers collaboratifs Séminaire Dirigeants Excellence Décisionnelle

Dernier article Codir

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

Vous êtes DRH, et vous voyez ce que votre comité de direction ne voit plus. Les mêmes sujets qui reviennent d’un CODIR à l’autre. Des décisions prises un jeudi, oubliées le lundi. Une tension entre deux directeurs que personne ne nomme. Vous savez qu’un séminaire de direction bien mené changerait la donne. Reste le plus […]

Lire l'article

alanc · 21 juillet 2026

Séminaire

10 phrases qui relancent un séminaire qui s’enlise

Le séminaire tourne depuis deux heures. Le groupe liste les mêmes problèmes qu’au dernier comité, avec la même énergie résignée. Vous sentez la salle s’enliser, et vous savez que dérouler une slide de plus n’y changera rien. C’est précisément le moment où une phrase, posée au bon instant, peut rouvrir ce qui s’était refermé. Ces […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 9 décembre 2024

Codir

Le syndrome du CODIR omniscient : quand votre intelligence collective s’arrête au 7ème étage

Un manager réunit son équipe. Il veut « instaurer une culture du feedback ». Il lance un tour de table. Silence poli, deux ou trois retours convenus, personne ne dit ce qui coince vraiment. Trois semaines plus tard, les mêmes tensions ressortent en aparté, à la machine à café. Le feedback en équipe échoue rarement […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 3 juillet 2026

Ateliers collaboratifs

Améliorer la performance de votre entreprise grâce aux workshops collaboratifs d’intelligence collective

Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent être en mesure de s’adapter rapidement aux changements pour rester compétitives. L’une des clés pour y parvenir est l’utilisation de l’intelligence collective et de la facilitation pour améliorer la communication, la collaboration et la prise de décision au sein de l’entreprise. Les ateliers collaboratifs, également appelés […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 17 janvier 2023

Management

Leadership collectif : ce n’est pas mettre un leader partout

On parle de leadership collectif partout. Mais dans les faits, ça ressemble souvent à du partage de responsabilité sans direction claire.

Lire l'article

Yoan Lureault · 3 avril 2026

Transformation

Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?

Tenez, l’autre jour, un CEO me lance : “On doit créer un poste de responsable innovation !” Je lui demande pourquoi. Sa réponse ? “Parce que tous nos concurrents en ont un.” Cette conversation résume parfaitement le piège dans lequel beaucoup d’organisations tombent. On crée un poste parce que c’est à la mode, sans se […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 25 février 2025

Intelligence collective

Le 10ème homme : instaurer le doute utile en équipe

Dans une réunion de CODIR, le pire signal n’est pas le conflit. C’est l’accord trop rapide. Tout le monde hoche la tête, les idées s’enchaînent, la décision se prend en quinze minutes. Et personne ne voit le mur qui arrive. Ce confort du consensus a un nom dans la recherche, et une longue liste de […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 28 septembre 2024

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

10 phrases qui relancent un séminaire qui s’enlise

Le syndrome du CODIR omniscient : quand votre intelligence collective s’arrête au 7ème étage

Améliorer la performance de votre entreprise grâce aux workshops collaboratifs d’intelligence collective

Leadership collectif : ce n’est pas mettre un leader partout

Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?

Le 10ème homme : instaurer le doute utile en équipe

Aucun article dans cette rubrique

Perte de sens au travail : sortir du minimum en équipe

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

CODIR multi-sites : gouverner une entreprise dispersée

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

DRH : proposer un séminaire CODIR à sa direction

10 phrases qui relancent un séminaire qui s’enlise

Le syndrome du CODIR omniscient : quand votre intelligence collective s’arrête au 7ème étage

Améliorer la performance de votre entreprise grâce aux workshops collaboratifs d’intelligence collective

Leadership collectif : ce n’est pas mettre un leader partout

Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?

Le 10ème homme : instaurer le doute utile en équipe

Aucun article dans cette rubrique