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Séminaire Insuffle

Votre prochain séminaire sera utile.
Ou il ne sera pas.

La plupart des séminaires d'entreprise ne changent rien le lundi matin.
Nous concevons ceux qui transforment vraiment.

Séminaires facilités depuis 2003 · Normandie et France entière

Pourquoi la plupart des séminaires sont une perte de temps (et d'argent)

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Le séminaire "PowerPoint"

Le CODIR présente 47 slides. Les équipes hochent la tête. Personne n'a rien décidé ensemble. Lundi, tout le monde a oublié.

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Le team building déconnecté

Escape game, karting, cours de cuisine. Sympa sur le moment. Aucun lien avec vos vrais problèmes. Zéro impact sur la performance.

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Le séminaire "à refaire"

Vous l'avez déjà vécu : grande énergie le vendredi, retour au chaos le lundi. Le soufflé retombe. Encore.

Le vrai problème ? Ces séminaires ne traitent pas le fond. Ils décorent le symptôme.

Un séminaire Insuffle, c'est quoi concrètement ?

Un espace-temps conçu pour craquer vos vrais problèmes. Pas pour "faire du collectif". Pour produire des décisions, des alignements, des engagements qui tiennent.

✅ Ce qu'on produit

  • 1 Une feuille de route à 90 jours avec 3 priorités max
  • 2 Des décisions prises ensemble, assumées par tous
  • 3 Des tensions régulées, des non-dits sur la table

❌ Pas ça

  • • Une liste de 47 "axes d'amélioration"
  • • Des recommandations que personne n'applique
  • • Des sourires de façade et des conflits qui couvent

"Nous ne sommes pas des animateurs. Nous sommes des facilitateurs stratégiques. La différence ? On ne vous fait pas passer un bon moment. On vous fait avancer."

Notre méthode : la Boussole 4C

Chaque séminaire commence par un diagnostic. Pas un questionnaire générique. Une vraie photo de votre situation selon 4 dimensions.

CAP Direction claire ? Partagée ?
CADENCE Quel rythme soutenable ?
CONTRAINTES Freins & Obstacles
CAPACITÉS Forces disponibles

Ce diagnostic guide tout le design du séminaire. Pas de format standard.
Une architecture sur-mesure pour votre enjeu.

Choisissez le format adapté à votre enjeu

Séminaire CODIR
Alignement

Direction (6-12 pers) · 1j

"On n'est pas alignés sur les priorités"

  • ✅ Diagnostic partagé
  • ✅ 3 priorités max à 90j
  • ✅ Responsabilités claires
À partir de 4 500 € HT
Découvrir le séminaire CODIR →
Recommandé

Séminaire Vision
Futur Désiré®

Direction + Mgrs · 2j

"On a perdu le cap, l'énergie s'épuise"

  • ✅ Vision collective
  • ✅ Plan d'engagement
  • ✅ Ambassadeurs mobilisés

Séminaire Cohésion
Régulation

Équipe · 1-2j

"Il y a des tensions, les gens ne se parlent plus"

  • ✅ Non-dits sur la table
  • ✅ Accords de fonctionnement
  • ✅ Plan de collaboration
À partir de 4 500 € HT
En savoir plus →

Offsite Stratégique
Décision

Dir. Élargie · 2-3j

"On doit prendre des décisions structurantes"

  • ✅ Décisions actées
  • ✅ Responsables identifiés
  • ✅ Calendrier mise en oeuvre

Séminaire Équipe & Autres

Sur Mesure

Dès que vous avez besoin d'intelligence collective et de facilitation. Kick-off, Rétrospective, Innovation...

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Offre signature · 1 journée

Coaching CODIR & COMEX : équicoaching + Futur Désiré

Le matin dehors avec les chevaux pour révéler la dynamique réelle de l'équipe, l'après-midi sur le Futur Désiré pour décider. Coaching d'équipe + facilitation stratégique. À partir de 5 500 € HT.

Découvrir l'offre →

Ces formats sont des points de départ. Chaque séminaire est conçu sur-mesure après un entretien de cadrage (gratuit, 30 min).

Le déroulé de notre accompagnement

De la signature à la transformation durable. Voici comment se déroule le processus.
Chaque étape est conçue pour maximiser votre temps collectif.

1

Atelier de clarification d'Intention

2x 1H VISIO

Deux ateliers pour clarifier l'intention de votre temps collectif. L'intention, c'est le nerf de la guerre. Si nécessaire, nous organisons d'autres séances pour garantir une vision claire.

2

Design du Temps Collectif

Conception

Notre équipe Insuffle conçoit le programme de votre temps facilité sur mesure. Nous prenons en compte tout ce que nous aurons appris pour créer une expérience unique.

3

Validation des grands axes

Co-Validation

Avant de finaliser, nous partageons une ébauche pour validation. Garantit que nous sommes sur la même longueur d'onde et permet d'ajuster le tir avant le jour J.

4

Facilitation le Jour J

Facilitation

Notre équipe est présente pour veiller à ce que tout se passe comme prévu. Nous créons un environnement propice à l'intelligence collective pour maximiser votre expérience.

5

Propositions pour l'Accompagnement Futur

Suivi

À la fin, nous proposons des options concrètes pour prolonger et maximiser les effets positifs : plan d'action, suivi, ou nouvelles initiatives.

Notre Marque de Facilitation

"Être là. Vraiment là."

Nous intervenons avec une posture de facilitateur

  • Présent : Attention soutenue au groupe. Voir ce qui se passe vraiment.
  • Gardien du cadre : Protéger et libérer. Tenir face aux transgressions.
  • Confrontant : Nommer ce que personne ne dit. Pointer les contradictions. Sans agresser.
  • Neutre : Pas de position sur le contenu. Les réponses sont en vous.
  • À l'écoute : Écouter pour comprendre, pas pour répondre. Le corps parle.
👁️

Être là : présence

🕯️

Neutralité Bienveillante

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Ne Pas Savoir

🔒

Confidentialité

🛡️

Cadre de Sécurité

📚

Préparation en Amont

* Nous adhérons à la charte éthique de l'Association Internationale des Facilitateurs (IAF).

Ce que disent les chiffres

Le Problème

  • Transformations réussies sans le terrain 3 %
  • Salariés français non engagés 92 %
  • Salariés français engagés 8 %
  • Coût du désengagement, par salarié et par an 13 250 €

Sources : McKinsey, The people power of transformations, 2017 · Gallup, State of the Global Workplace 2026 · Mozart Consulting, IBET 2023

Les résultats de l'intelligence collective

  • Réussite avec les managers de proximité 26 %
  • Réussite avec les équipes de terrain 28 %
  • Du salaire annuel : le coût d'un salarié non engagé 18 %

Sources : McKinsey, 2017 · Jake Herway, Gallup, 15 octobre 2020

Les méthodes descendantes ont fait leur temps.
Les organisations qui s'en sortent sont celles qui mobilisent l'intelligence de tous.

Séminaire d'entreprise en Normandie : plan d'eau et nature, cadre idéal pour prendre du recul en CODIR

Pourquoi organiser votre séminaire en Normandie ?

À 2h de Paris, la Normandie offre ce que votre équipe ne trouvera pas dans une salle de réunion : du calme, de l'espace, une vraie coupure. La mer, la campagne, des lieux d'exception. Le cadre idéal pour prendre du recul et décider sereinement.

🌿 Déconnexion

Loin du bureau, les vraies conversations émergent.

🏰 Lieux inspirants

Manoirs, domaines, bord de mer (partenaires sélectionnés).

🔑 Logistique simplifiée

On s'occupe de tout (lieu, repas, hébergement).

Découvrez nos lieux partenaires sur normandie-seminaire.com Nous sommes Normands et Parisiens (Siège à Paris, Antenne en Normandie). Nous vous proposons un package global (Lieu + Facilitation) clé en main.
Yoan Lureault

Qui anime facilite ?

Yoan Lureault, facilitateur stratégique depuis 2003. Fondateur d'Insuffle et d'Insuffle Académie (certifié Qualiopi). Créateur des méthodes Futur Désiré® et Boussole 4C.

J'ai accompagné des CODIR de PME, des équipes de ministères, des directions d'ETI. Mon job : vous aider à voir clair, décider ensemble, et passer à l'action. Sans langue de bois.

Basé à Deauville, j'interviens dans toute la France.

En savoir plus sur mon parcours

Questions fréquentes

Combien coûte un séminaire Insuffle ?

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À partir de 4 500 € HT pour un séminaire CODIR, hors lieu et restauration. Le prix dépend du format, du nombre de participants et de la complexité. On vous fait un devis précis après un entretien de cadrage gratuit.

Combien de temps dure un séminaire ?

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De 1 à 3 jours selon l'enjeu. Un alignement CODIR peut se faire en 1 jour. Une transformation de vision demande 2 jours minimum.

Combien de participants ?

▼

De 6 à 50 personnes. Au-delà, on adapte le dispositif (plusieurs facilitateurs, formats hybrides).

Vous intervenez hors Normandie ?

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Oui, partout en France. En Normandie, on peut gérer la logistique complète (lieu, repas, hébergement). Ailleurs, on s'adapte à votre organisation.

Quelle différence avec un team building ?

▼

Un team building crée du lien. Un séminaire Insuffle crée du lien ET produit des résultats business : décisions, feuilles de route, engagements. Ce n'est pas du 'fun', c'est du travail collectif utile.

Et si mon équipe est sceptique sur ce genre de format ?

▼

C'est fréquent. Notre méthode est conçue pour embarquer les réfractaires. Pas de 'cercles de parole' ni de jeux infantilisants. Du travail concret sur vos vrais problèmes. Les sceptiques deviennent souvent les plus engagés.

Comment ça se passe concrètement ?

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Entretien de cadrage gratuit (30 min) → 2) Proposition sur-mesure → 3) Validation → 4) Préparation (interviews, diagnostic) → 5) Séminaire → 6) Synthèse et suivi.

Vous faites aussi des formations à la facilitation ?

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Oui, via Insuffle Académie (Qualiopi). Si vous voulez que vos managers animent eux-mêmes ce type de temps collectifs, on les forme. Voir les formations

Prêt à faire un séminaire qui compte ?

Parlons de votre enjeu. Entretien de cadrage gratuit, 30 minutes, sans engagement.

✓ Réponse sous 24h ✓ Entretien avec Yoan ✓ Diagnostic offert

Vous préférez appeler ? 09 80 80 89 62