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Dernier article Codir

Le CODIR : c’est quoi, comment le structurer pour qu’il serve vraiment

Le CODIR devrait être le moteur stratégique de l'entreprise. Dans la réalité, c'est souvent une réunion opérationnelle de trop. Voici comment changer ça.

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Yoan Lureault · 20 mai 2026

Robustesse

Robustesse, pas résilience : ce que la nature nous apprend

Depuis quelques années, tout le monde parle de résilience. Les entreprises veulent être résilientes. Les équipes doivent être résilientes. Les leaders doivent développer leur résilience. Il y a des formations à la résilience, des coachings de résilience, des programmes de résilience organisationnelle. Le mot est partout. Et personne ne se demande s’il est le bon. […]

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Yoan Lureault · 20 février 2026

Intelligence collective

Comment l’intelligence collective transforme les organisations : stratégies et innovations

Dans notre monde en constante évolution, l’intelligence collective se révèle être une ressource précieuse pour les organisations. Elle incarne la synergie et la coopération qui émergent lorsque les individus d’une équipe ou d’une communauté collaborent et partagent leurs idées et connaissances. Ce processus participatif est alimenté par la diversité des perspectives et des expériences, créant […]

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Yoan Lureault · 23 mai 2023

Dossiers

Quand un Codir ne décide pas (ou à moitié), c’est le chaos assuré

Ils se sont réunis. Ils ont discuté. Beaucoup. Trop.Et puis… rien.Ou pire : une demi-décision. Un flou entretenu pour ne fâcher personne. Une intention molle emballée dans un PowerPoint bien lisse. Résultat :👉 Le terrain attend des signaux clairs.👉 Les équipes naviguent à vue.👉 Les managers interprètent.👉 Et l’organisation se fatigue. Vite. Bienvenue dans le […]

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Yoan Lureault · 4 juillet 2025

Robustesse

De la performance à la robustesse : s’inspirer du vivant pour des organisations durables

Nous avons fait des organisations des machines. Des systèmes optimisés, calibrés, mesurés. Des flux tendus, des process lean, des KPIs partout. Chaque grain de sable est une anomalie. Chaque temps mort est un gaspillage. Chaque humain est une ressource. Et nous nous étonnons que ça casse. Que les gens s’épuisent. Que les organisations s’effondrent au […]

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Yoan Lureault · 15 janvier 2026

Management

Comment impliquer ses collaborateurs sans manipuler

Vous voulez impliquer vos collaborateurs. Bonne intention. Mais avant d’aller plus loin, clarifions un point : impliquer, ce n’est pas engager. L’engagement, c’est un état. C’est le collaborateur qui se sent motivé, attaché à son travail, investi émotionnellement. Vous ne pouvez pas le décréter. Vous pouvez seulement créer les conditions pour qu’il émerge. L’implication, c’est […]

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Yoan Lureault · 4 décembre 2025

Facilitation

Comment instaurer l’intelligence collective à grande échelle ?

Bonjour à tous, c’est Yoan de chez Insuffle. Aujourd’hui, je souhaite aborder avec vous un sujet qui me tient particulièrement à cœur : l’instauration de l’intelligence collective à grande échelle dans les organisations. C’est un sujet passionnant qui peut véritablement transformer la façon dont nous travaillons et innovons ensemble. L’intelligence collective : bien plus qu’une […]

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Yoan Lureault · 27 août 2024

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