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Hackathon : piratez votre organisation en seulement 2 jours.

Piratez votre chemin vers l’innovation

Vous avez un problème, vous avez des solutions. Vous vous demandez comment identifier et résoudre les problèmes dans votre organisation ? Nous sommes ici pour faciliter la vie!

Les hackathons sont un excellent moyen de trouver de nouvelles façons d’innover, d’apprendre et de trouver des solutions aux problèmes que vous n’aviez jamais pensé avoir. C’est pourquoi nous avons créé cette in’box unique – juste pour votre organisation. Notre équipe a conçu l’in’box Hackathon : hackez votre organisation en seulement 2 jours – étape par étape pour réussir l’innovation de votre entreprise.

Un hackathon est un type d’événement axé sur l’obtention de résultats. Les hackathons sont généralement organisés sous forme de compétitions et les participants travaillent généralement en équipe pour créer un projet.

Un hackathon peut se concentrer sur le développement de logiciels ou de matériel, la conception, la science des données ou toute autre activité créative où le prototypage rapide peut être utilisé. Les objectifs des hackathons varient considérablement et ils sont généralement organisés autour d’un thème ou d’un sujet particulier.

En effet, les hackathons sont généralement organisés pour une durée déterminée et dans un but précis, ils créent un environnement dans lequel les équipes sont mises au défi de travailler en collaboration et de prototyper leurs idées, ce qui peut conduire à la création de solutions innovantes en un rien de temps.

Un hackathon est un événement qui rassemble des personnes de différentes disciplines pour résoudre un problème. L’objectif n’est pas seulement de fournir le produit ou le service, mais aussi de s’engager avec des personnes qui ont des perspectives et des compétences différentes.

Tout part de l’intention et de l’objectif puis laissez faire les différentes équipes pour obtenir des résultats différents.

Découvrez comment cela se passerait dans votre organisation.

Les étapes clés de cette in’box

  • Décrire clairement l’intention du Hackhaton ( Comment mieux nous organiser ? Comment gérer la création d’un nouveau projet/service/ …)
  • Définir le cadre et le planning
  • Décliner cette intention en éléments actionnables
  • Réunir les individus volontaires
  • Lancer la machine.
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Le petit MOST pour aligner votre organisation !

Dans cette in’box, nous vous donnerons les clés pour réussir à aligner vos intentions avec les actions collectives afin d’atteindre vos missions ! Le M.O.S.T sera votre meilleur allié pour aligner vos organisations et vos équipes.

En moins de 3h, que vous soyez directeurs, managers, facilitateurs … nous animerons spécialement pour vous, un atelier à l’apparence très simple, mais d’une redoutable efficacité.

Oui, mais comment ?

Plusieurs temps forts seront à prévoir. Que vous soyez physiquement tous présents ou à distance, nous parcourons ensemble 6 grandes étapes.

📌 La première consistera à identifier la vision de l’entreprise. : que souhaitons-vous être ? ou souhaitez-vous aller ? qu’est ce qui vous caractérise ?

Cette citation d’Antoine de Saint Exupéry résume parfaitement notre état d’esprit : « Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. »

📌 Dans un second temps, nous aborderons, la partie mission de l’entreprise : ce que nous souhaitons réaliser dans les 1-3 ans.

📌 Puis viendra la partie relative aux objectifs; ceux qui nous permettront de mesurer notre avancement, notre mouvement.

📌 Suite à cette étape, nous découperons ces objectifs en stratégie. Comment atteindre ces derniers ?

📌 Enfin, cela s’achèvera par la partie tactique. Que faire pour un bon déroulement de la stratégie préalablement établie?

A l’issue de cette in’box, nous pourrons prévoir ensemble, les prochaines étapes pour atteindre vos ambitions. Le MOST constituant un premier pas.

Si vous souhaitez en savoir plus, découvrez notre article sur notre blog.

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Animez des réunions efficaces !

Finissons-en avec les réunions répétitives, ennuyantes, sans intérêt, sans action, sans préparation …. C’est l’in’box phare de tout notre catalogue ! Nous vous apprendrons à créer des réunions puissantes en vous donnant de super pouvoirs pour que chacune d’entre- elle soit une réunion avec un véritable effet “Wahou”. Il existe des petits trucs qui font de réelles différences. Venez tester cette in’box unique !

De l’intention, à l’action,… prenons du plaisir pour enfin avoir des réunion efficace pour tous les participants.

« Je passe mes journées en réunion et cela ne sert a rien » . Que dire ? Comment ne pas etre d’accord ? Nous passons(perdons?) beaucoup de temps en réunion. C’est un fait mais ne pourrions-nous pas faire différemment en faisant moins de réunions inutiles et d’avantage de réunions efficaces et efficientes. Continuez donc à lire 🙂

Nous verrons dans cette inbox, différents aspects pour créer des réunions qui ont du punch !

  • Déterminer un objectif clair et connu de tous.
  • Inviter les bonnes personnes : l’invitation ne passe pas par un simple envoi Outlook, c’est bien plus que ca.
  • Fixer un cadre et des règles : quand un groupe joue au Monopoly, si un de ses membres commence à jouer au Tarot, que se passe-t-il ? Est-ce normal ? Les règles sont là pour que tout se passe bien, pour faciliter les choses.
  • La gestion du temps : cela semble évident ! Mais que veut-dire gérer le temps ? Comment découper la réunion en petites réunions pour atteindre un objectif et être toujours focus sur ce dernier
  • L’espace, que cela soit un espace virtuel ou physique, l’espace doit être préparé ; 

Quand on parle d’invitation, nous aimons utiliser l’exemple suivant : nous organisons un repas à domicile; envoyons- nous seulement un sms ou un mail avec l’adresse et le lieu à chaque invité ? Ou personnalisons-nous les choses? … pour une réunion c’est la même chose. Qu’attendons-nous d’une personne quand elle vient assister à une réunion ? Que pouvons-nous lui offrir de différent ? Comment pourra-t-elle nous aider ? Une multitude de questions qui crée une implication plus importante de la part des membres de vos réunions.

« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. »
Henry Ford

Durant 2 heures, votre groupe découvrira des petites  astuces qui feront vraiment une différence.

L’inbox est souvent (re)demandée pour: 

  • l’animation de réunions difficiles
  • La recherche de nouvelles façons de faire
  • l’ aide à un groupe afin de trouver des solutions
  • Soutenir une décision 

Réunir des gens est très interessant mais réunir des gens sans but est contre productif. La réunion rythme nos journées de travail. Les opérationnels en parlent souvent comme d’un fléau … pourtant il est bien de se réunir pour avancer sur un problème commun. Une réunion consiste à réunir des gens pour avancer sur un sujet pour lequel nous ne pourrions rien faire en étant seul ! Ainsi, pour répondre à cet enjeu, posons-nous les bonnes questions. Créons ensemble, dans vos organisations, des réunions énergisantes, importantes et innovantes. 

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Designez votre équipe

« Designer » ne veut pas dire dessiner ! Ici, designer veut dire que vous créerez les contours d’une équipe avec la connaissance des dynamiques de groupes, d’intelligence collective, de la maturité de la vie d’une équipe, de ses objectifs, des contraintes… Nous animerons un atelier autour d’un Canva unique à Insuffle qui permettra de designer une équipe aux petits oignons 😃

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Construisez un produit qui créera un véritable impact

Quand on parle de produit, on parle d’un service, d’un site, d’une application, … qui répondra à de véritables besoins clients ! Dans cette in’box nous verrons comment écouter ses clients et ses utilisateurs, avec de simples pratiques, afin de créer un produit profitable à tous ! Nous ferons donc un passage autour de la valeur et de ses enjeux.

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Le dessin, pour rendre vos réunions 100% efficaces !

Dessin… réunion … 2 mots qui ne semblent pas aller ensemble ? Pourtant qui n’a jamais dit ou entendu cette phrase « Tu vois ce que je veux dire ? ».

Cette in’box est l’occasion de donner quelques petites astuces pour que vos réunions soient plus efficaces. Avec quelques coups de feutres, sans savoir dessiner, vous conduirez votre réunion d’une main de maitre et surtout vous donnerez la pleine puissance aux participants. Grace au « dessin » vos participants seront pleinement moteurs et non juste de simples spectateurs de votre réunion.

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“Installer” une équipe en télétravail

Installer ? on installe une équipe ? … bien sur que non…. bien au contraire. Le jeu de maux est intéressant.

On voit qu’installer un logiciel de visioconférence ne fait pas tout. Il faut bien plus ! Beaucoup plus ! Nous vous aiderons à comprendre ce qui se passe lorsque l’on passe en télétravail, que faut-il préparer, comment mettre une équipe en télétravail …

Cette in’box vous donnera des astuces et vous permettra de prendre collectivement conscience des enjeux lorsque l’on passe en travail à distance. Nous travaillerons sur des routines importantes, sur le sens, les flux de communication (et non les outils :)), les approches de transparence de l’information …

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Sketchnote notre atelier !

Le sketchnoting, c’est la technique qui consiste à représenter visuellement une pensée trop complexe à expliquer différemment. Nous venons donc chez vous, pour skectchnoter un de vos atelier et faire en sorte qu’à la fin de ce dernier, réunion, brief, kick-off … vous puissiez être fier de ce que vous avez, que vous puissiez diffuser un compte rendu pertinent, simple et facile à comprendre pour tout le monde.

Cette in’box particulière vous donnera une touche de légèreté et de sérieux dans toutes vos réunions !

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Moi Manager, facilitateur de la journée !

Le manager facilitateur va solliciter l’intelligence collective de ses équipes afin de répondre à un objectif compris et partagé par tous. Il offrira alors un cadre de réflexion sécurisé et sécurisant pour que tous les membres de cette réflexion collective puisse se sentir engagés sur l’atteinte de l’état désiré.

Cette in’box donnera au manager facilitateur les grandes clés, astuces et postures pour réussir l’émergence de l’intelligence collective ! Un must des in’box.

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Construire une communauté (de pratiques) dans son organisation

Une communauté de facilitateurs, de product owner, de managers, de développeurs, de devops …. les communautés sont nombreuses néanmoins il ne suffit pas de réunir des gens pour leur dire “Voilà nous sommes en communautés”.

Grâce à cette in’box nous donnerons à vos groupes la possibilité de créer de vraies communautés de pratiques 100% focus sur un objectif clair avec de vraies techniques d’apprentissages, d’acquisition d’informations et d’organisation. Nous entendons souvent dire “Wahou, maintenant c’est plus fluide”