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Cohésion d’équipe : le mot valise qui ne veut rien dire (et comment le rendre utile)
27 Jan
Blog|Equipe|Excellence Décisionnelle|Intelligence collective|Management & Leadership

Cohésion d’équipe : le mot valise qui ne veut rien dire (et comment le rendre utile)

“On veut plus de cohésion d’équipe.” J’entends cette phrase toutes les semaines. En brief de séminaire. En réunion de cadrage. En demande d’accompagnement. Plus de cohésion. Toujours plus de cohésion. C’est devenu le mot magique. Le mot qui justifie les team buildings. Le mot qui remplit les objectifs de séminaire. Le mot qu’on met quand […]

Yoan Lureault
Réunionite : la maladie française qui tue la productivité (et comment en guérir)
24 Jan
Blog|Réunions|Séminaire & Ateliers

Réunionite : la maladie française qui tue la productivité (et comment en guérir)

Lundi matin, 9h. Vous ouvrez votre agenda. Il est déjà plein. Réunions de 9h à 12h. Pause déjeuner — enfin, “pause”, parce qu’il y a un “déj conf call” à 12h30. Réunions de 14h à 18h. Vous vous demandez : “Mais quand est-ce que je travaille ?” Bienvenue dans le monde de la réunionite. Cette […]

Yoan Lureault
Que vous soyez d’accord ou non : on vit dans un monde complexe
21 Jan
Blog|Complexité

Que vous soyez d’accord ou non : on vit dans un monde complexe

Que vous soyez d’accord ou non, ça ne change rien. On vit dans un monde complexe. Pas compliqué. Complexe. La différence ? Elle change tout. Le monde d’avant : compliqué mais lisible Un ennemi, une stratégie Il y a 30 ans, le monde des affaires était compliqué. Mais il était lisible. Vous saviez qui étaient […]

Yoan Lureault
Ma définition de la facilitation : rendre le système intelligent en posant la bonne question
19 Jan
Blog|Facilitateur|Facilitation|Intelligence collective

Ma définition de la facilitation : rendre le système intelligent en posant la bonne question

On me demande souvent : “C’est quoi exactement, la facilitation ?” J’ai lu des dizaines de définitions. Certaines parlent d’animation de réunions. D’autres de méthodes participatives. D’autres encore de posture de neutralité. Aucune ne me satisfait vraiment. Après 15 ans de pratique, voici ma définition : La facilitation, c’est rendre le système intelligent en posant […]

Yoan Lureault
Votre CODIR a 15 priorités ? Alors il n’en a aucune.
18 Jan
Codir & Direction|InBox|Intelligence collective|Séminaire & Ateliers

Votre CODIR a 15 priorités ? Alors il n’en a aucune.

Quand tout est prioritaire, rien ne l’est. Il est temps de trancher. En une journée, votre comité de direction repart aligné sur 3 priorités claires. Pas 10. Pas 7. Trois. Votre CODIR a listé 15 chantiers stratégiques. Tous sont “importants”. Résultat : les équipes s’éparpillent, les ressources se diluent, rien n’avance vraiment. Vous le savez […]

Yoan Lureault
L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations
17 Jan
Blog|Dossiers|Intelligence collective|Prise de décison|Réflexions|Robustesse|Transformation & Stratégie

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

La plupart des gens pensent que le pouvoir est dans les réponses. Ils se trompent. Le vrai pouvoir est dans les questions. Une bonne question peut débloquer une situation qui stagne depuis des mois. Elle peut aider quelqu’un à voir ce qu’il ne voyait pas. Elle peut transformer une réunion stérile en conversation productive. Elle […]

Yoan Lureault
Formation manager : le guide complet pour faire le bon choix
15 Jan
Blog|Formation|Management|Management & Leadership|Management Collaboratif|Manager Facilitateur

Formation manager : le guide complet pour faire le bon choix

Vous cherchez une formation manager. Peut-être pour vous-même — vous venez d’être promu et vous sentez que vous avez besoin d’outils. Peut-être pour vos équipes — vos managers patinent et vous voulez les faire monter en compétence. Le marché déborde d’offres. Des centaines d’organismes. Des milliers de programmes. Du présentiel, du distanciel, du blended. Du […]

Yoan Lureault
De la performance à la robustesse : s’inspirer du vivant pour des organisations durables
15 Jan
Blog|Robustesse|Transformation & Stratégie

De la performance à la robustesse : s’inspirer du vivant pour des organisations durables

Nous avons fait des organisations des machines. Des systèmes optimisés, calibrés, mesurés. Des flux tendus, des process lean, des KPIs partout. Chaque grain de sable est une anomalie. Chaque temps mort est un gaspillage. Chaque humain est une ressource. Et nous nous étonnons que ça casse. Que les gens s’épuisent. Que les organisations s’effondrent au […]

Yoan Lureault
Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)
12 Jan
Blog|Intelligence collective|Management|Management & Leadership|Réflexions

Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)

“On n’a pas le budget pour augmenter tout le monde.” C’est la phrase que j’entends le plus souvent quand on parle de motivation. Comme si l’argent était le seul levier. Comme si les gens travaillaient uniquement pour leur fiche de paie. Bonne nouvelle : ce n’est pas le cas. Mauvaise nouvelle : ce qui motive […]

Yoan Lureault
Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion
06 Jan
Blog|Codir

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Vous êtes DG, membre d’un comité de direction, ou vous observez le fonctionnement d’un CODIR de l’extérieur. Quelque chose ne va pas. Vous le sentez. Mais c’est difficile à nommer. Les réunions sont longues et peu productives. Les décisions se prennent mais ne tiennent pas. Chacun défend son territoire. L’ambiance est correcte en surface, mais […]

Yoan Lureault