Comment va mon équipe : 6 façons de le savoir vraiment

Vous sentez que quelque chose flotte dans l’équipe, mais vous seriez incapable de dire quoi. Les réunions traînent, les regards fuient, et pourtant personne ne se plaint vraiment. Alors vous vous posez la question, en boucle, sans y répondre : comment va mon équipe, au fond ? La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des façons […]

Yoan Lureault

24 Sep

Blog|Intelligence collective

Les bénéfices de l’intelligence collective en entreprise

Un dirigeant de PME nous appelait récemment. Son comité multipliait les ateliers collaboratifs depuis un an, post-it au mur compris. Résultat, beaucoup d’énergie dépensée, peu de décisions tenues. Sa question était juste, l’intelligence collective sert-elle vraiment à quelque chose. La réponse honnête, oui, mais pas toujours et pas à n’importe quelle condition. Les bénéfices de […]

Yoan Lureault

23 Sep

Blog|Facilitation

ROI de la facilitation, mesurer ce qui compte vraiment

On demande toujours le ROI de la facilitation. Mais personne ne demande le ROI d'une réunion inutile. Décryptage.

Yoan Lureault

22 Sep

Facilitation

Théorie de la braise : on ne crée pas le feu

L'énergie existe déjà dans vos équipes. Elle n'attend pas d'être créée. Elle attend d'être rapprochée. C'est la Théorie de la Braise.

Yoan Lureault

21 Sep

Réussir sa réorganisation par l’intelligence collective

Une équipe travaillant ensemble pour transformer une réorganisation ratée en succès grâce à l'intelligence collective et la facilitation

Yoan Lureault

16 Sep

Blog|Intelligence collective

Intelligence collective et transition écologique

Un dirigeant de PME réunit son comité de direction chaque lundi depuis trois ans. Mêmes visages, mêmes tours de table, mêmes décisions repoussées. Il a lu que l’intelligence collective booste la performance, alors il tente un atelier post-it un vendredi après-midi. Résultat, un mur de couleurs, zéro décision tenue le mois suivant. Le problème n’est […]

Yoan Lureault

15 Sep

Blog|Transformation

Culture d’entreprise : ce qui la construit vraiment

Les murs sont couverts de belles valeurs. Les pratiques racontent autre chose. C'est ça, le vrai problème de la culture d'entreprise.

Yoan Lureault

13 Sep

Blog|Séminaire

Organiser un séminaire d’entreprise : le guide complet

Vous pouvez réserver un beau lieu, prévoir un dîner soigné et remplir l’agenda d’activités. Cela ne suffit pas à faire un bon séminaire d’entreprise. Le vrai travail commence avant la logistique. Il faut savoir pourquoi vous réunissez les personnes, ce qu’elles doivent produire ensemble et ce qui devra changer après. Sans ce cadrage, l’événement devient […]

Yoan Lureault

12 Sep

Blog|Intelligence collective

Intelligence collective et transformation des organisations

Une transformation se bloque rarement parce que l’organisation manque de personnes intelligentes. Elle se bloque plus souvent parce que les informations, les désaccords et les décisions circulent mal. Le CODIR voit une partie du système. Les équipes terrain en voient une autre. Les fonctions support disposent encore d’autres signaux. Réunir ces regards ne suffit pourtant […]

Yoan Lureault

11 Sep

Blog|Séminaire|Séminaire & Ateliers

Séminaire d’entreprise : développer l’équipe dans la durée

Un séminaire d’entreprise peut rapprocher une équipe, mais ce n’est pas son effet automatique. Changer de lieu, partager un repas et multiplier les activités ne développent pas, à eux seuls, la qualité du travail collectif. Le vrai enjeu consiste à créer un cadre où l’équipe peut regarder son fonctionnement, parler des sujets utiles et décider […]

Yoan Lureault