Le blog Insuffle - Insuffle

Tout Intelligence collective Management Ateliers collaboratifs Séminaire Facilitation Excellence Décisionnelle Equipe Dirigeants

Dernier article Futur désiré

“Je n’ai pas le temps” : la pire fausse excuse en entreprise

“Je n’ai pas le temps.” C’est la phrase la plus prononcée en entreprise. Devant “on fait un point” et “il faudrait qu’on en parle”. Le manager n’a pas le temps de faire du feedback. Le dirigeant n’a pas le temps de la stratégie. L’équipe n’a pas le temps de se poser pour réfléchir. Le RH […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 13 février 2026

Dossiers

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

La plupart des gens pensent que le pouvoir est dans les réponses. Ils se trompent. Le vrai pouvoir est dans les questions. Une bonne question peut débloquer une situation qui stagne depuis des mois. Elle peut aider quelqu’un à voir ce qu’il ne voyait pas. Elle peut transformer une réunion stérile en conversation productive. Elle […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 17 janvier 2026

Management

Comment devenir un meilleur manager en 2025 : les compétences indispensables

Être manager en 2025, c’est marcher sur un fil tendu entre complexité, incertitude et exigences contradictoires. Les vieilles recettes ne fonctionnent plus. Multiplier les process, renforcer le reporting, lancer des plans de communication : tout cela produit surtout de la fatigue et du désengagement. La vraie question n’est plus « comment contrôler davantage », mais […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 26 septembre 2025

Management

Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)

“On n’a pas le budget pour augmenter tout le monde.” C’est la phrase que j’entends le plus souvent quand on parle de motivation. Comme si l’argent était le seul levier. Comme si les gens travaillaient uniquement pour leur fiche de paie. Bonne nouvelle : ce n’est pas le cas. Mauvaise nouvelle : ce qui motive […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 12 janvier 2026

Facilitation

Le M.O.S.T : enfin un alignement dans toutes vos organisations.

Le petit MOST pour aligner votre organisation ! MOST est un outil crée par des business analysts afin de mettre en évidence la mission de l’entreprise, les objectifs quelle souhaite atteindre, la stratégie mise en oeuvre pour y parvenir et le plan tactique mis en place pour y répondre. Cet outil permet à une organisation de […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 2 mai 2021

Ateliers collaboratifs

DMAIC : la démarche structurée pour résoudre les problèmes en entreprise avec l’intelligence collective

Aujourd’hui, nous allons parler de la démarche DMAIC, une démarche éprouvée pour résoudre les problèmes complexes dans les entreprises. Nous verrons également comment l’intelligence collective et les ateliers collaboratifs peuvent améliorer cette démarche. Qu’est-ce que la démarche DMAIC ? DMAIC est l’acronyme de Define, Measure, Analyze, Improve et Control, soit en français : Définir, Mesurer, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 18 mars 2023

Intelligence collective

8 bénéfices de lʼintelligence collective

Nous sommes habitués aux discussions, aux débats et au partage d’informations sur internet tous les jours ; pourtant, avec l’avènement de l’intelligence artificielle, un autre processus a démarré en parallèle. Même s’il peut sembler un peu futuriste, il est bien réel. Il s’agit de l’intelligence collective, ou en d’autres termes : travailler collectivement sur des […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 27 janvier 2022

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

“Je n’ai pas le temps” : la pire fausse excuse en entreprise

L’art de poser des questions : le guide ultime pour transformer vos conversations

Comment devenir un meilleur manager en 2025 : les compétences indispensables

Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)

Le M.O.S.T : enfin un alignement dans toutes vos organisations.

DMAIC : la démarche structurée pour résoudre les problèmes en entreprise avec l’intelligence collective

8 bénéfices de lʼintelligence collective

Aucun article dans cette rubrique

“Je n’ai pas le temps” : la pire fausse excuse en entreprise

𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐚.

Le Lean Coffee : la réunion sans ordre du jour qui produit plus que les autres