Exploration

Transformation

Comment transformer son organisation (vraiment)
20 Mar
Blog|Codir|Transformation

Comment transformer son organisation (vraiment)

La réunion se termine. Tout le monde a hoché la tête. Le projet est validé. On avance. Dans le couloir, les conversations commencent. « Tu y crois, toi ? » « Pas vraiment, mais bon… » « Moi non plus. Mais il avait l’air convaincu. » « De toute façon, c’était décidé. » Trois personnes. Trois désaccords. Zéro exprimé. C’est ça, l’évitement des […]

Yoan Lureault
Remettre de l’humain en entreprise : et si on arrêtait les applis ?
12 Oct
Blog|Excellence Décisionnelle|Futur désiré|Intelligence collective|Transformation|Transformation & Stratégie

Remettre de l’humain en entreprise : et si on arrêtait les applis ?

Ce matin, à la radio, j’ai entendu cette phrase : “On a voulu remettre de l’humain dans l’entreprise. Alors on a mis en ligne une plateforme.” Et j’ai failli recracher mon café. Depuis quand “remettre de l’humain” passe par une appli, un chatbot RH ou une interface de feedback anonyme ?Depuis quand on pense qu’on […]

Yoan Lureault
Une entreprise, c’est comme une mayonnaise
12 Mai
Blog|Codir|Dirigeants|Management & Leadership|Transformation|Vision

Une entreprise, c’est comme une mayonnaise

Et si votre organisation ressemblait plus à une mayonnaise qu'à une machine ? Découvrez pourquoi l'intelligence collective et la vision partagée sont les véritables liants d'une entreprise durable.

Yoan Lureault
Vision stratégique mobilisatrice : 7 tests concrets
17 Avr
Blog|Futur désiré|Management|Management & Leadership|Transformation|Transformation & Stratégie|Vision

Vision stratégique mobilisatrice : 7 tests concrets

Votre vision stratégique mobilisatrice est-elle sincèrement partagée par vos équipes ? Voici 5 signaux concrets pour identifier si elle est vécue… ou juste affichée.

Yoan Lureault
Les 13 avantages concrets d’organiser un séminaire d’innovation
07 Mar
Blog|Séminaire|Séminaire & Ateliers|Transformation

Les 13 avantages concrets d’organiser un séminaire d’innovation

Vous sentez que votre organisation a besoin d’un nouveau souffle ? Que l’innovation est devenue un mot vide de sens dans vos réunions ? Que les idées fraîches se font rares ? J’ai accompagné des dizaines d’entreprises dans leur quête d’innovation, et j’ai constaté une chose : un séminaire d’innovation bien conçu peut transformer radicalement […]

Yoan Lureault
Comment l’intelligence collective stimule l’innovation en entreprise
04 Mar
Blog|Excellence Décisionnelle|Facilitateur|Intelligence collective|Transformation

Comment l’intelligence collective stimule l’innovation en entreprise

Dans ma carrière d’accompagnateur de transformations d’entreprises, j’ai observé un phénomène qui ne cesse de me fasciner. Les organisations qui innovent vraiment ne sont pas celles qui investissent des millions dans des « labs d’innovation » clinquants ou des technologies dernier cri. Ce sont celles qui savent tirer parti de l’intelligence collective de leurs équipes. Je me […]

Yoan Lureault
Innovation : comment réussir à innover en entreprise ?
02 Jan
Blog|Futur désiré|Intelligence collective|Transformation|Transformation & Stratégie

Innovation : comment réussir à innover en entreprise ?

Ah, l’innovation ! Ce mot qu’on utilise à toutes les sauces, comme une baguette magique censée résoudre tous nos problèmes. Mais vous savez quoi ? Le plus grand mythe de l’innovation, c’est de croire qu’on peut la confier à une seule personne. Le contre-sens du « Monsieur Innovation » Imaginez la scène. Une entreprise qui se réveille […]

Yoan Lureault
L’intelligence collective au service de la transformation des entreprises
26 Déc
Blog|Futur désiré|Intelligence collective|Transformation|Transformation & Stratégie

L’intelligence collective au service de la transformation des entreprises

Un CODIR décide de transformer l’organisation. Le plan est solide, les objectifs sont clairs, le calendrier tient sur une slide. Six mois plus tard, la transformation avance sur le papier et patine sur le terrain. Pas de sabotage, pas de refus ouvert, juste une inertie diffuse que personne ne sait vraiment nommer. Ce scénario revient […]

Yoan Lureault