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CODIR : 7 freins à la prise de décision rapide et 5 solutions concrètes.
14 Mar
Blog|Codir|Prise de décison

CODIR : 7 freins à la prise de décision rapide et 5 solutions concrètes.

Vous la connaissez, cette sensation. Une réunion de comité de direction qui s’éternise. Des discussions qui tournent en rond. Des décisions repoussées à “la prochaine fois”. Et le sentiment frustrant que malgré la présence des meilleurs talents de votre entreprise autour de la table, la capacité collective à trancher semble s’évaporer. Vous n’êtes pas seul. […]

Yoan Lureault
Les 8 erreurs fatales que tous les CODIR commettent et comment les éviter
12 Mar
Blog|Codir|Dirigeants|Excellence Décisionnelle|Intelligence collective|Management & Leadership

Les 8 erreurs fatales que tous les CODIR commettent et comment les éviter

Votre CODIR fonctionne, vos résultats sont corrects, vos décisions semblent cohérentes. Et pourtant… Après avoir accompagné des dizaines de comités de direction, je constate les mêmes angles morts, encore et encore. Des erreurs stratégiques qui limitent l’impact, freinent l’innovation et, parfois, conduisent lentement l’organisation vers l’obsolescence. Voici les 8 erreurs fatales que presque tous les […]

Yoan Lureault
Pourquoi organiser un séminaire de cohésion d’équipe : 7 bénéfices concrets
10 Mar
Blog|Séminaire|Séminaire & Ateliers

Pourquoi organiser un séminaire de cohésion d’équipe : 7 bénéfices concrets

Nous avons tous vécu ces fameuses journées de “team building” : construction de radeaux, escape games, cours de cuisine… Des moments sympathiques, certes, mais dont l’impact s’évapore souvent dès le retour au bureau le lundi suivant. Et si je vous disais qu’il existe une alternative bien plus puissante ? Un séminaire de cohésion d’équipe n’est […]

Yoan Lureault
Les 13 avantages concrets d’organiser un séminaire d’innovation
07 Mar
Blog|Séminaire|Séminaire & Ateliers|Transformation

Les 13 avantages concrets d’organiser un séminaire d’innovation

Vous sentez que votre organisation a besoin d’un nouveau souffle ? Que l’innovation est devenue un mot vide de sens dans vos réunions ? Que les idées fraîches se font rares ? J’ai accompagné des dizaines d’entreprises dans leur quête d’innovation, et j’ai constaté une chose : un séminaire d’innovation bien conçu peut transformer radicalement […]

Yoan Lureault
Comment l’intelligence collective stimule l’innovation en entreprise
04 Mar
Blog|Excellence Décisionnelle|Facilitateur|Intelligence collective|Transformation

Comment l’intelligence collective stimule l’innovation en entreprise

Dans ma carrière d’accompagnateur de transformations d’entreprises, j’ai observé un phénomène qui ne cesse de me fasciner. Les organisations qui innovent vraiment ne sont pas celles qui investissent des millions dans des “labs d’innovation” clinquants ou des technologies dernier cri. Ce sont celles qui savent tirer parti de l’intelligence collective de leurs équipes. Je me […]

Yoan Lureault
Les 7 vrais avantages d’un séminaire de cohésion (au-delà du simple team building)
03 Mar
Blog|Séminaire|Séminaire & Ateliers

Les 7 vrais avantages d’un séminaire de cohésion (au-delà du simple team building)

Soyons honnêtes. Quand j’annonce un “team building” à mes équipes, je vois plus de yeux qui se lèvent au ciel que d’enthousiasme. Et je les comprends. Trop d’activités sans lendemain. Trop de discours sans impact. Trop de moments “censés” créer de la cohésion… qui s’évaporent dès le retour au bureau. J’ai passé des années à […]

Yoan Lureault
L’intelligence collective en recrutement : un levier inattendu pour transformer votre marque employeur.
28 Fév
Blog|Management & Leadership|Recrutement

L’intelligence collective en recrutement : un levier inattendu pour transformer votre marque employeur.

Introduction : au-delà des CV et des entretiens traditionnels Combien de fois ai-je entendu cette phrase : “On n’arrive pas à trouver les bons profils” ? Ou celle-ci : “Nos candidats se désistent au dernier moment” ? À chaque fois, j’ai envie de demander : “Mais avez-vous essayé d’impliquer vos équipes dans le processus ?” […]

Yoan Lureault
Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?
25 Fév
Blog|Transformation

Faut-il vraiment un “Monsieur Innovation” ?

Tenez, l’autre jour, un CEO me lance : “On doit créer un poste de responsable innovation !” Je lui demande pourquoi. Sa réponse ? “Parce que tous nos concurrents en ont un.” Cette conversation résume parfaitement le piège dans lequel beaucoup d’organisations tombent. On crée un poste parce que c’est à la mode, sans se […]

Yoan Lureault
Innovation : comment réussir à innover en entreprise ?
02 Jan
Blog|Futur désiré|Intelligence collective|Transformation|Transformation & Stratégie

Innovation : comment réussir à innover en entreprise ?

Ah, l’innovation ! Ce mot qu’on utilise à toutes les sauces, comme une baguette magique censée résoudre tous nos problèmes. Mais vous savez quoi ? Le plus grand mythe de l’innovation, c’est de croire qu’on peut la confier à une seule personne. Le contre-sens du “Monsieur Innovation” Imaginez la scène. Une entreprise qui se réveille […]

Yoan Lureault
Comment formuler une vision stratégique qui fait vraiment bouger les lignes ?
30 Déc
Blog|Dossiers|Excellence Décisionnelle|Futur désiré|Intelligence collective|Management|Management & Leadership|Transformation & Stratégie

Comment formuler une vision stratégique qui fait vraiment bouger les lignes ?

Ah, la vision stratégique ! Si je devais compter le nombre de fois où j’ai vu des entreprises s’arracher les cheveux sur le sujet… Vous savez, ces réunions interminables où on jongle avec les mots pour pondre une phrase qui finira encadrée dans un couloir ? Oui, celles-là même qui font bailler tout le monde. […]

Yoan Lureault