blog - Insuffle

Tout Intelligence collective Management Ateliers collaboratifs Séminaire Facilitation Excellence Décisionnelle Equipe Dirigeants

Dernier article Equipe

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Les audits McKinsey, les matrices SWOT, les benchmarks PESTEL. Tous mesurent la structure. Aucun ne dit ce qui bloque vraiment dans une équipe.

Lire l'article

Yoan Lureault · 28 mars 2026

Intelligence collective

Comment mettre en place l’intelligence collective

L’intelligence collective est l’idée qu’un groupe de personnes est plus intelligent que n’importe quel membre seul dans son coin. Il existe de nombreuses façons de mettre en place l’intelligence collective. Cela peut se faire en ligne ou hors ligne, via un réseau ad-hoc, dans un endroit centralisé ou en réunissant des groupes. L’intelligence collective permet […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 5 août 2021

Management

12 principes de la communication managériale pour mieux manager

Découvrez 12 principes essentiels de communication managériale avec des astuces concrètes pour les managers facilitateurs. Améliorez votre leadership et boostez l'efficacité de votre équipe.

Lire l'article

Yoan Lureault · 10 septembre 2024

Séminaire

Les 7 vrais avantages d’un séminaire de cohésion (au-delà du simple team building)

Soyons honnêtes. Quand j’annonce un “team building” à mes équipes, je vois plus de yeux qui se lèvent au ciel que d’enthousiasme. Et je les comprends. Trop d’activités sans lendemain. Trop de discours sans impact. Trop de moments “censés” créer de la cohésion… qui s’évaporent dès le retour au bureau. J’ai passé des années à […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 3 mars 2025

Codir

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Vous êtes DG, membre d’un comité de direction, ou vous observez le fonctionnement d’un CODIR de l’extérieur. Quelque chose ne va pas. Vous le sentez. Mais c’est difficile à nommer. Les réunions sont longues et peu productives. Les décisions se prennent mais ne tiennent pas. Chacun défend son territoire. L’ambiance est correcte en surface, mais […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 janvier 2026

Facilitation

Qu’est-ce que la facilitation et comment la pratiquer ?

La facilitation est un terme souvent utilisé dans un contexte d’intelligence collective pour décrire le rôle d’une personne qui facilite un événement, une discussion ou une réunion se déroulant entre un groupe de personnes. Le facilitateur aide un groupe à atteindre son plein potentiel en créant des opportunités de discussion et en s’assurant que la […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 janvier 2022

Séminaire

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Il faut en finir avec les séminaires qui font “du bien sur le moment” et ne laissent aucune trace après.Ce n’est pas un “team building”, ni une parenthèse enchantée : c’est un moment stratégique.Un séminaire bien conçu peut redonner souffle, alignement et puissance à toute une organisation. À condition de le penser autrement. Le séminaire, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 octobre 2025

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Comment mettre en place l’intelligence collective

12 principes de la communication managériale pour mieux manager

Les 7 vrais avantages d’un séminaire de cohésion (au-delà du simple team building)

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Qu’est-ce que la facilitation et comment la pratiquer ?

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Aucun article dans cette rubrique

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Le cycle ODCT : transformer une organisation sans plan de conduite du changement

Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Comment mettre en place l’intelligence collective

12 principes de la communication managériale pour mieux manager

Les 7 vrais avantages d’un séminaire de cohésion (au-delà du simple team building)

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Qu’est-ce que la facilitation et comment la pratiquer ?

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Aucun article dans cette rubrique