blog - Insuffle

Tout Intelligence collective Management Ateliers collaboratifs Séminaire Facilitation Excellence Décisionnelle Equipe Dirigeants

Dernier article Equipe

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Les audits McKinsey, les matrices SWOT, les benchmarks PESTEL. Tous mesurent la structure. Aucun ne dit ce qui bloque vraiment dans une équipe.

Lire l'article

Yoan Lureault · 28 mars 2026

Ateliers collaboratifs

Comment fédérer vos équipes autour d’un projet commun ?

Fédérer vos équipes, ce n’est pas leur imposer un objectif chiffré. C’est créer un futur désiré, mobiliser les émotions, et les impliquer profondément. Découvrez comment construire un vrai projet collectif.

Lire l'article

Yoan Lureault · 25 avril 2025

Management

Le pouvoir du management collaboratif : Une danse à plusieurs temps

Découvrez le pouvoir du management collaboratif : une approche moderne pour engager vos équipes, stimuler la créativité et booster la performance.

Lire l'article

Yoan Lureault · 16 août 2024

Facilitation

Les 6 chapeaux de Bono : bonifiez vos réflexions.

La recherche de solutions grâce aux 6 chapeaux de Bono Dans son livre Six Thinking Hats, Edward de Bono explique comment les six chapeaux peuvent nous aider à identifier et à résoudre un problème. Les six chapeaux constituent un outil pour la pensée créative. Ils nous aident à décomposer les problèmes en éléments gérables et […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 13 septembre 2021

Codir

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Vous êtes DG, membre d’un comité de direction, ou vous observez le fonctionnement d’un CODIR de l’extérieur. Quelque chose ne va pas. Vous le sentez. Mais c’est difficile à nommer. Les réunions sont longues et peu productives. Les décisions se prennent mais ne tiennent pas. Chacun défend son territoire. L’ambiance est correcte en surface, mais […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 janvier 2026

Ateliers collaboratifs

DMAIC : la démarche structurée pour résoudre les problèmes en entreprise avec l’intelligence collective

Aujourd’hui, nous allons parler de la démarche DMAIC, une démarche éprouvée pour résoudre les problèmes complexes dans les entreprises. Nous verrons également comment l’intelligence collective et les ateliers collaboratifs peuvent améliorer cette démarche. Qu’est-ce que la démarche DMAIC ? DMAIC est l’acronyme de Define, Measure, Analyze, Improve et Control, soit en français : Définir, Mesurer, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 18 mars 2023

Télétravail

Le travail hybride : un futur désiré ?

Le futur du travail sera hybride. C’est dit ! Et si le travail hybride devenait une force et non une épine dans le pied des DRH, des managers et des dirigeants ? Sans oublier bien entendu les équipes et les individus qui la composent. Souvent perçu comme une difficulté supplémentaire, le travail hybride est pourtant […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 17 février 2022

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Comment fédérer vos équipes autour d’un projet commun ?

Le pouvoir du management collaboratif : Une danse à plusieurs temps

Les 6 chapeaux de Bono : bonifiez vos réflexions.

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

DMAIC : la démarche structurée pour résoudre les problèmes en entreprise avec l’intelligence collective

Le travail hybride : un futur désiré ?

Aucun article dans cette rubrique

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Le cycle ODCT : transformer une organisation sans plan de conduite du changement

Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Comment fédérer vos équipes autour d’un projet commun ?

Le pouvoir du management collaboratif : Une danse à plusieurs temps

Les 6 chapeaux de Bono : bonifiez vos réflexions.

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

DMAIC : la démarche structurée pour résoudre les problèmes en entreprise avec l’intelligence collective

Le travail hybride : un futur désiré ?

Aucun article dans cette rubrique